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L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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IT Support Engineer

Langate

Lavoro da remoto

Località
Remote (Ukraine)
Orario
Contractor
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We are looking for an experienced IT Support / NOC Engineer with strong MSP or outsourced IT support experience. The person should be comfortable working with multiple client environments, handling tickets, troubleshooting Microsoft 365, Windows Server, endpoint devices, networking issues, security tools, backups, and cloud infrastructure. The ideal candidate should not only react to support requests but also understand how to monitor systems, document recurring issues, communicate clearly with customers, and escalate problems when needed. This role requires someone reliable, structured, and able to work independently in a fast-moving support environment. Responsibilities: Handle L1/L2 technical support requests for business users and client environments. Monitor customer infrastructure, cloud systems, servers, endpoints. Administer and troubleshoot Microsoft 365 services, including Exchange Online, Teams, Intune, Entra ID / Azure AD, and user access issues. Support Windows desktop, Windows Server, basic Mac OS. Work with Active Directory, DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, remote desktop tools, and common network troubleshooting scenarios. Support security and endpoint protection tools such as Microsoft Defender, Bitdefender, Sophos or similar solutions. Work with RMM, PSA, ticketing, time tracking, and documentation platforms such as ConnectWise and ITglue. Communicate with third-party vendors and software support teams when deeper troubleshooting is required. Create, update, and maintain technical documentation, SOPs, troubleshooting guides, and client environment notes. Required Skills: Strong experience in MSP, NOC, remote IT support, or outsourced infrastructure support. Good practical knowledge of Microsoft 365 administration: Exchange, Teams, Intune, Entra ID / Azure AD. Experience with Windows Server and Windows desktop support. Understanding of networking fundamentals: DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, VPNs, routers, switches. Experience with remote support tools such as TeamViewer, ScreenConnect or similar. Experience with ticketing and documentation discipline.Good written and spoken English for customer communication. Ability to support several clients or environments at the same time without losing structure. Ability to troubleshoot issues independently, gather details, analyze logs, and communicate next steps clearly. Nice-to-Have Skills: Experience with MSP tools such as ConnectWise, Kaseya, or similar. Experience with security platforms such as Microsoft Defender, Sophos, Blackpoint, Ironscales, ConnectSecure, or similar. Basic PowerShell scripting for automation and troubleshooting.Experience supporting business software such as QuickBooks, Sage, tax/accounting software, or other client-specific applications. Certifications such as MS-900, Network+, Sophos, Datto, Microsoft 365, Azure Fundamentals, or similar. Experience with Citrix, RDS / Terminal Services, VMware ESXi, vSphere, Hyper-V, or Azure infrastructure. Personal Qualities: Reliable and disciplined in daily support work. Calm under pressure, especially during incidents or urgent client requests. Strong customer-service mindset. Able to document work clearly and consistently. Flexible with different client environments, tools, and processes. Able to learn new systems quickly and ask the right questions when documentation is missing. Hiring process: HR Interview; Technical Interview; Client Interview. We offer: Competitive compensation B2B contract, paid sick leave, 20 days of paid vacation Free English lessons   Flexible work schedule   Official holidays are non-working days   Paid courses and certifications   Сoach / psychologist consultation   Workshops   Career development plan Mentoring Education   Medical Health Insurance Why Choose Us? What Do We Offer that’s Exceptional? Cutting-Edge Technologies on Real Projects: At Langate, you’ll work with the latest technologies on live projects. We’re a dynamic, fast-growing company, so you’ll find a minimal amount of legacy systems and plenty of opportunities to implement new technologies. Work-Life Balance with Benefits: We value work-life balance and offer paid time off, including vacation days and sick leave. Remote work options and hearty life are part of the package too. Investment in Your Growth: We’re committed to your professional development. You can expect training programs, courses, and opportunities to enhance your English language skills. Team Building and Unity: We know that a happy team is a productive team. That’s why we organize team-building events and group activities to foster strong bonds and a sense of belonging. When you choose us, you’re choosing a company that values innovation, invests in its employees, and provides a supportive and engaging work environment. Join us in shaping the future of technology! Need more information? Welcome! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.