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Senior Fintech Engineer

Wedded Wonderland

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. Tech Stack: Node.js/Go, React, AWS/GCP, Stripe Connect/Airwallex, PostgreSQL, Event-Driven Architecture. The Mission Wedded Wonderland is the world’s leading luxury wedding and life-milestone platform. We are currently moving from a "Media & Content" model to a "Transaction & Infrastructure" model. We are building the Wonderland Life OS—the financial engine for the $1.5T global luxury milestone economy. As our Senior Fintech Engineer, you will be the lead architect of Wonderland Pay. This is not a "maintenance" role; you are building the first-ever global payment gateway specifically designed for high-ticket ($100k+), multi-vendor, cross-border luxury celebrations. The Core Challenge Luxury celebrations involve high-stakes financial friction: international venue deposits, complex escrow requirements for 18-month planning cycles, and multi-currency vendor payouts. You will build the technical rails that solve these "trust gaps," ensuring that a million-dollar event is as easy to pay for as a cup of coffee. Key Responsibilities Architect & Build: Own the end-to-end development of the Wonderland Payment Gateway. Integrate tier-1 APIs (Stripe Connect, Airwallex) to manage complex global fund flows. Escrow & Ledger Logic: Build a robust, milestone-based escrow system to manage long planning cycles, ensuring secure fund holding and automated vendor disbursements. B2B SaaS Infrastructure: Engineer the financial backend for our Vendor Pro-Suite, enabling thousands of luxury businesses to manage cross-border invoicing and instant FX settlements. Security & Compliance: Implement and maintain bank-grade security protocols (PCI-DSS, SOC2) and automated KYC/AML workflows that feel "invisible" to the luxury end-user. Scale & Reliability: Ensure 99.99% uptime for high-value transactions. Optimize system performance for "flash-sale" events (like Wedded Week). Technical Requirements Proven Fintech Experience: 5+ years of software engineering, with a significant background at a leading fintech (e.g., Stripe, Adyen, Airwallex, Checkout.com, or similar). The "Stack": Advanced proficiency in Node.js, Go, or Python and experience building scalable Microservices. Payment Protocols: Deep technical knowledge of Ledgering, Card Issuing, 3D Secure 2.0, and Cross-Border Treasury. Database Mastery: Strong experience with PostgreSQL or similar, specifically in managing highly consistent financial records. Builder Mindset: You enjoy being "first on the ground." You can move from high-level architecture to "hands-on-keyboard" execution in the same afternoon. Why Join our team? The Moat: We already have the audience (2M+ members). You are building for a platform that already has global demand. The Vision: You’re disrupting an archaic $300B wedding industry and expanding into a $1.5T lifestyle market. Technical Ownership: You won't just be a cog in a machine; you will define the standards for how luxury payments are handled globally. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.