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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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UI/UX Designer

Remote Office

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Contractor
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. Hiring- UI/UX Designer Employment Status: Contract – 2 Months Experience Level: Mid to Senior Level (5+ years) Work Hours: 9:00 AM to 5:00 PM (AEST) Monday to Friday Fully Remote Needed ASAP Salary: Negotiable We are urgently looking for a skilled and experiencedUI/UX Designerto collaborate with one of our Australian clients on a2-month contract.You will be responsible for designing intuitive, user-focused experiences and buildinghigh-fidelity interactive prototypesthat closely simulate real application behaviour. The ideal candidate will haveadvanced experiencewithFigma, a strong understanding ofuser-centered design principles, and the ability to work closely with cross-functional teams.Familiarity with front-end development isa strong plus and will help bridge the gap between design and implementation.Candidates must be able to provide samples of previous UI/UX work, including interactive prototypes. Responsibilities: Design and develop a complete functioning one-page website and accompanying funnel as part of the project deliverables within the 2-month contract period. This includes end-to-end execution from concept and layout to responsive design, integration, and deployment. Gather and evaluate user requirements in collaboration with product owners and development teams. Visualise the full flow of user experience and define the entire journey of a user story with prototypes, screen designs, wireframes, storyboards, etc. Illustrate design ideas using storyboards, process flows, and mind maps for the application. Work with the full-stack developer, providing them with all necessary assets, styling, and source files to build the UI. Design user flows, wireframes, mock-ups, and interactive prototypes using Figma. Create pixel-perfect, responsive designs for web and mobile platforms. Deliver design assets, components, and specifications for development handoff. Present designs to internal and client stakeholders, incorporating feedback through iterative updates. Maintain and evolve a consistent design system andcomponentlibrary. Identifyusability issues and propose intuitive design solutions. Must-Have Requirements: Strong English communication skills, both written and spoken. Advanced experience withFigma, including auto-layouts, components, variants, and interactive prototyping. Strong understanding of user experience and customer/industrial psychology. Minimum of3-5+ years of hands-on experiencein UI/UX design for complex web or mobile applications. Up-to-date knowledge of design software likeFigma,Adobe XD, Illustrator, Photoshop, and InDesign. Experience usingBootstrap CSSand material design frameworks. Solid understanding of responsive design, accessibility standards, and usability best practices. Strong portfoliodemonstratingdesignprocesses, interactive prototypes, and delivered products. Have a brand-orientedand user-centric approachto ensure all designs align with the company’s visual identity whileprioritisingoptimaluser experience. Must be able to provide samples ofpreviouswork, especiallyshowcasingreal-world interaction through prototypes. Nice-to-Have: Basic knowledge of front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript) to collaborate effectively with developers. Experience with low-code/no-code platforms such asWebfloworElementor. Familiarity with collaboration tools likeMiro,InVision,Jira, or Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.