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Data Scientist (AI Data & LLM Specialist)

Eclipse Laboratories

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Join the core team at Eclipse, where we’re building an AI agent-first marketplace that connects intelligence with real-world tasks, starting with data collection and labeling. We are seeking a Data Scientist to establish the foundation for how our data is labeled, processed, and prepared for consumption by next-generation Large Language Models (LLMs). Your work will be critical in transforming our raw data collections into valuable, AI-ready datasets. Qualifications Proven experience as a Data Scientist or Machine Learning Engineer with a focus on data quality and preparation. Strong understanding of data labeling methodologies and hands-on experience with data annotation platforms and workflows. Demonstrated experience preparing datasets for training and fine-tuning Large Language Models (LLMs), including knowledge of techniques like tokenization, embeddings, and NER. Proficiency in Python and common data science libraries (e.g., Pandas, NumPy, Scikit-learn, spaCy, Hugging Face). Experience using APIs/SDKs to automate data annotation and active learning loops. Excellent communication skills, with an ability to create clear documentation for technical and non-technical audiences. Responsibilities Develop Data Labeling Strategies: Design and document a formal data annotation strategy, including clear, scalable, and efficient guidelines for labeling our data. Define and enforce quality metrics, including inter-annotator agreement. Optimize for LLM Consumption: Research, define, and prototype the optimal data formats, structures, and pre-processing steps required for fine-tuning and training LLMs on our datasets. Data Quality Analysis: Establish automated processes and metrics to analyze the quality of both raw and labeled data, providing feedback to improve our data collection and labeling workflows. Collaborate with Engineering: Work closely with the engineering team to guide the implementation of data processing pipelines and ensure the data infrastructure meets the needs of ML applications. Nice-to-Haves Experience with audio data processing and relevant libraries. Familiarity with data annotation platforms and tools. Knowledge of modern MLOps principles and practices. Experience with large language model data curation and Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF) pipelines. Join the Eclipse team! Eclipse is building the fastest Ethereum Layer 2, powered by the Solana VM. Our general-purpose L2 combines the best of the modular stack without sacrificing UX or fragmenting liquidity. On top of this foundation, we’re building apps in-house and iterating quickly to find breakout consumer and AI experiences. We’re backed by top investors including Polychain, Tribe Capital, Placeholder, and DBA. Opportunity. We believe blockchains should be fast AND highly usable. You’ll do high-impact work to enhance Ethereum’s scalability, shaping the future of crypto Flexibility. We collaborate synchronously and asynchronously, across weekly all-hands meetings, Slack messaging, and quarterly in-person meetups Team. Our founding team has experience launching and scaling blue-chip projects such as dYdX, Uniswap, and zkSync. We’re backed by leading funds and leaders including Polychain, Tribe, Placeholder, DBA, Mustafa Al-Bassam, Tarun Chitra, Meltem Demirors, and others Culture. As an early member of our team, you’ll have a unique opportunity to help shape our culture. We value intellectual honesty, bias towards action, and believe every member plays a key role in achieving our ambitious goals Compensation. You’ll receive a competitive salary + equity + benefits package. Eclipse Laboratories is an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by applicable laws or regulations. All employment decisions are based on qualifications, merit, and business need. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.