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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Senior Fullstack Engineer

Tech9

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
12 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Tech9 At Tech9, we are driven by a clear mission—to empower organizations with AI-centered solutions that make them more adaptable, efficient, and future-ready. With proven expertise in product strategy, UX design, cloud architecture, and AI, our teams deliver purpose-built software that meets today’s needs and anticipates tomorrow’s challenges. Headquartered in Utah, Tech9 experts collaborate across the United States, Latin America, and India. We offer a remote working environment with a collaborative and supportive culture, allowing you to focus on what you do best. If you're excited by the opportunity to work in a fast-paced, innovative environment where scaling and building the future of software is key, we’d love to hear from you. Join us as we work together to redefine the world of software development. Responsibilities Backend Development: Design, develop, and maintain backend systems and APIs using C# and ASP.NET. Frontend Development: Build and maintain responsive, user-friendly front-end features and components using Angular and TypeScript, integrating them with backend APIs. Microservices Architecture: Develop and deploy modular, scalable services using microservices patterns. API Design & Integration: Build secure and efficient RESTful APIs, integrating with internal and third-party systems. Database Management: Work with PostgreSQL and MSSQL to design schemas, optimize performance, and ensure data integrity. Cloud Development: Deploy and manage services in Microsoft Azure, leveraging cloud-native features such as Azure App Services, Functions, and SQL Database. Testing & Code Quality: Write and maintain unit tests to ensure code reliability; participate in peer code reviews and enforce clean code standards and SOLID principles. Performance Optimization: Utilize Redis to cache frequently accessed data. Identify and resolve bottlenecks to ensure high system performance and reliability. Security: Implement security best practices across APIs, data handling, and authentication/authorization flows. Collaboration: Work cross-functionally with frontend, QA, DevOps, and product teams to deliver end-to-end solutions. Continuous Improvement: Contribute to architectural discussions, propose enhancements, and reduce technical debt. Minimum Qualifications • Candidate must be located in India. 7+ years of professional experience in backend software development. Strong expertise in ASP.NET 6+ (preferably ASP.NET 8+) and C#. Hands-on experience building front-end applications with Angular and TypeScript. Proven experience with RESTful API development and microservices architecture. Proficiency with PostgreSQL, MSSQL, and Redis. Hands-on experience with Microsoft Azure cloud services and deployment pipelines. Experience writing unit tests using tools such as xUnit, NUnit, or MSTest. Familiarity with CI/CD pipelines, Git, and modern DevOps workflows. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Self-motivated, proactive, and comfortable working independently in a remote environment. Preferred Qualifications Experience with containerization (Docker, Kubernetes). Familiarity with Azure Functions and other serverless architectures. Exposure to other frontend technologies (e.g., React) is a plus. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Hiring Process Our hiring process is designed to be thoughtful, efficient, and focused on both technical ability and team fit: 30-minute virtual Screen with our recruiter 60-minute live technical interview 1 60-minute live technical interview 2 Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.