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Home-Based Sales Assistant

DCX PH

Lavoro da remoto

Località
Remote (Philippines)
Retribuzione
PHP 35000-37500 per monthly
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. Number of Openings: 1 Hiring Priority: Active Hiring We are looking for a Home-Based Sales Assistant to join a growing U.S.-based technology company in the logistics and warehousing industry. In this role, you will support the sales team with day-to-day administrative, CRM, and business development activities. You will help keep the team organized, ensure that follow-ups and sales activities are properly tracked, and take administrative work off the sales team's plate so they can stay focused on customers and growth. REQUIRED CORE COMPETENCIES Organizational & Time Management – Effectively manages multiple tasks, calendars, and follow-ups while meeting strict deadlines. Attention to Detail – Maintains a high level of accuracy in CRM records, contact data, sales reports, and prospect lists. Communication Skills – Communicates clearly and professionally, both written and verbal, with prospects, clients, and internal teams. Problem Solving & Initiative – Proactively identifies gaps in sales data and follow-ups and resolves them efficiently and independently. Sales Support Knowledge – Strong understanding of the sales process, lead generation, CRM management, and outbound sales activities. WHAT YOU WILL DO CRM & Data Management Maintaining and updating CRM records, contacts, and sales activity Supporting data entry, CRM cleanup, and general data hygiene Tracking action items and follow-ups from sales conversations Lead Generation & Business Development Support Conducting lead and prospect research Building targeted prospect lists for the sales team Assisting with outbound sales activity and follow-up Sales Coordination & Administration Managing calendars, scheduling, and meeting coordination Preparing basic reports, lists, and sales support materials Supporting general administrative needs of the sales team Sales Team Support Keeping the sales team organized and on top of pipeline activity Assisting the sales team with other tasks as the role evolves WHAT WE LOOK FOR Education: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field preferred. Experience: 1–3 years of experience as a Sales Assistant, Sales Support, Sales Coordinator, Business Development Assistant, or a related administrative role. Language Proficiency: Strong verbal, written, and English communication skills. Working schedule: Ability to work overnight/graveyard shifts in Philippine time or within US operating hours. Technical Skills: Prior experience supporting a sales or business development team is preferred. Logistics, warehousing, 3PL, or SaaS experience is an advantage but not required. Comfortable working in CRM and sales technology platforms (e.g., HubSpot, Salesforce, Pipedrive, or similar) Familiarity with lead generation and prospecting tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, ZoomInfo) is an advantage Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Proficient in Google Workspace (Gmail, Google Calendar, Sheets, Docs) Experience with scheduling and virtual meeting tools (e.g., Calendly, Zoom, Google Meet, Microsoft Teams) Able to work independently, manage multiple priorities, and stay responsive in a fast-moving environment WHAT WE OFFER Salary Range: PHP 35,000 - 37,500 Industry: Logistics & Warehousing (3PL Marketplace / Technology) Job Type: Full-time Work Shift: 8:00 AM - 5:00 PM EST (USA) Workdays: Monday through Friday (USA) BENEFITS OF WORKING WITH US Industry-leading salary packages Permanent work-from-home setup Company equipment provided Government-mandated benefits employer share Internet stipends upon regularization HMO Coverage upon regularization (with an option to enroll as early as Day 1) PTO credits and service incentive leaves Major spring and winter company live events Monthly employee appreciation virtual events Company-provided career skills training courses A company culture focused on your personal and professional growth WHO WE ARE DCX stands out as a leading BPO (Business Process Outsourcing) company that takes pride in assisting growth-focused small and medium-sized businesses across the United States to discover the perfect global talent to enhance their teams. At DCX, our core beliefs center around fostering growth and making hiring easy. We are dedicated to helping business owners, executives, and industry leaders, primarily within the promotional products industry, in their search for superstar team members. If you are on the lookout for a company that values growth and places a strong emphasis on its people-centered culture, then DCX is the place for you. As we say around here, LET'S GROW! If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.