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Senior Database Administrator (PostgreSQL)

BTSE

Lavoro da remoto

Località: Remote (Taiwan)
Orario: Full Time
Pubblicato: 12 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About BTSE: 彼特思方舟 is a specialized service provider dedicated to delivering a full spectrum of front-office and back-office support solutions, each of which are tailored to the unique needs of global financial technology firms. 彼特思方舟 is engaged by BTSE Group to offer several key positions, enabling the delivery of cutting-edge technology and tailored solutions that meet the evolving demands of the fintech industry in a competitive global market. BTSE Group is a leading global fintech and blockchain company that is committed to building innovative technology and infrastructure. BTSE empowers businesses and corporate clients with the advanced tools they need to excel in a rapidly evolving and competitive market. BTSE has pioneered numerous trading technologies that have been widely adopted across the industry, setting new benchmarks for innovation, performance, and security in fintech. BTSE’s diverse business lines serve both retail (B2C) customers and institutional (B2B) clients, enabling them to launch, operate, and scale fintech businesses. BTSE is seeking ambitious, motivated professionals to join our B2C and B2B teams. About the Opportunity: We are looking for an experienced Database Administrator with deep PostgreSQL expertise and hands-on experience automating database deployment, monitoring, and performance tuning on Data Center and AWS. You will be part of the core infrastructure team responsible for scaling and maintaining BTSE’s mission-critical database systems that power our trading and analytics platforms. This role offers the opportunity to design, automate, and optimize high-availability PostgreSQL clusters while ensuring reliability, minimal downtime, and strong observability across production environments operating 24/7. Responsibilities Design, deploy, and maintain PostgreSQL clusters in AWS environments using Infrastructure as Code (IaC) tools. Develop automation for provisioning, configuration management, and monitoring of PostgreSQL databases. Perform regular database maintenance including vacuuming, reindexing, and analyzing statistics to ensure peak performance. Identify, analyze, and optimize slow SQL queries and workloads to improve efficiency and throughput. Build resilient, high-availability database architectures that minimize downtime during upgrades, maintenance, and failovers. Implement robust backup, recovery, and disaster recovery strategies to guarantee data integrity and uptime. Support and monitor 24/7 production systems, participating in incident response and root cause analysis when needed. Collaborate with SRE, DevOps, and engineering teams to improve scalability, performance, and CI/CD integration for database operations. Requirement 4+ years of experience managing PostgreSQL databases in production environments. Strong knowledge of SQL query optimization, indexing strategies, and PostgreSQL performance tuning. Proven ability to design and maintain highly available, fault-tolerant systems with minimal or zero downtime. Experience supporting mission-critical 24/7 systems in production, with on-call or incident response participation. Hands-on experience with AWS services such as EC2, RDS, EBS, S3, and IAM. Solid understanding of PostgreSQL replication, PITR (Point-in-Time Recovery), and HA solutions (Repmgr,Patroni, ProxySQL, or similar). Experience automating infrastructure using Terraform, Ansible, or similar tools. Proficiency in Linux systems administration and scripting (Bash, Python, or Go). Nice to Haves Familiarity with observability and alerting stacks (Prometheus, Loki, Grafana, CloudWatch). Exposure to additional database systems such as ClickHouse or TimeScale Postgres. Experience building internal automation or self-healing tools for query analysis and database management. Perks & Benefits Competitive total compensation package Various team-building programs and company events And many more! Apply and let us tell you more! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.