Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 13.564

← Torna ai risultati

Senior Brand & Motion Designer

TalentCross

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Retribuzione: USD 3000-4000 per monthly
Orario: Contractor
Pubblicato: 12 ott 2026

Candidati per questa posizione ↗Prepara il mio CV

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Salary: Up to $3,000 – $4,000 USD/month Remote – LATAM-based candidates only About TalentCross TalentCross partners with U.S.-based companies to connect them with top LATAM talent for remote opportunities. About the Role We are seeking one strong designer to own the visual output end to end. Graphic design and motion/video are the core of the job, and you'll lead both. You'll set the look, make the work, and hold the bar, without needing a brief spelled out or a meeting to get started. This is a hands-on role, not a management one. Responsibilities Own brand and graphic design across all outputs: social, blog, decks, and launch campaigns Lead motion and video: cut podcasts/talks into short clips, build animations, product teasers, and sharp motion assets Turn complex ideas into clear visuals (diagrams, explainers, short videos) Hold the visual direction and ensure consistent quality while moving fast Use AI tools to accelerate workflows while maintaining polished results Occasionally build simple landing pages for campaigns (AI-assisted) Requirements 4+ years professional design experience, strong in both graphic design and motion/video Portfolio showing polished static work and motion/video projects (mandatory for screening) Fluency in Figma plus motion/video tools (After Effects, Premiere, CapCut, or equivalent) Ability to simplify complex concepts visually End-to-end ownership of design projects with strong taste and judgment Practical use of AI tools (speed without artifacts) Nice to Have Familiarity with crypto, web3, or AI products Framer or Webflow experience for landing pages Illustration skills Why Join Us High-impact projects shaping the future of blockchain and AI Fully remote, flexible contract role Opportunity to own and shape the visual identity of a fast-growing company Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.