Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Estamos em busca de profissionais que atuem com excelência na gestão e governança da informação jurídica, garantindo padronização, qualidade técnica e integridade dos dados.
A atuação será voltada para controlar, revisar e qualificar informações e processos jurídicos, assegurando conformidade com fluxos operacionais e estratégicos, suporte à tomada de decisão e melhoria contínua dos processos da área.
Sobre nós:
Somos um escritório com mais de 35 anos de atuação nacional, reconhecido pela solidez e abrangência. Atendemos uma carteira corporativa composta pelas maiores instituições financeiras do país, além de grandes empresas nacionais e multinacionais.
O que buscamos:
Profissionais apaixonados pela advocacia, com perfil analítico e atenção aos detalhes, comprometidos com a governança da informação e com uma mentalidade voltada para inovação e melhoria contínua.
1. Acompanhar e revisar a alimentação de dados nos sistemas jurídicos, garantindo integridade e padronização das informações;
2. Controlar prazos processuais e orientar equipes quanto a divergências ou inconsistências nos registros;
3. Monitorar a execução dos fluxos internos da Controladoria, sugerindo melhorias à gestão do setor e padronizações quando necessário;
4. Dar suporte técnico às demais frentes jurídicas para dúvidas relacionadas à estrutura, prazos ou controles processuais;
5. Dar suporte à gestão do setor na construção e revisão de manuais e protocolos jurídicos da empresa;
6. Dar suporte à gestão em auditorias internas periódicas para verificação da qualidade das informações inseridas nos sistemas.
Formação:
Graduação completa em Direito.
Registro ativo na OAB.
Experiência:
Desejável experiência ou conhecimento básico em controladoria jurídica, gestão de processos e governança de dados.
Conhecimentos Técnicos:
Noções de indicadores de performance e relatórios jurídicos.
Conhecimento em normas e fluxos operacionais da área jurídica.
Conhecimentobásico em Excel;
Competências Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes.
Perfil analítico e visão crítica para melhoria contínua.
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Diferenciais:
Experiência com governança da informação e compliance.
Participação em projetos de otimização de processos jurídicos.
Familiaridade com sistemas jurídicos (CPJ) e ferramentas de gestão.
Fácil aprendizado e boa desenvoltura.
Informações adicionais
Remuneração fixa: R$ 2.800.00
Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 35/dia);
Pagamento da anuidade da OAB;
Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
Regime de trabalho 100% remoto (home office);
Acesso à biblioteca digital da Revista dos Tribunais (Proview), com mais de 1.700 títulos;
Fornecimento de notebook próprio do escritório.
Programas de desenvolvimento interno.
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
