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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Senior SEO/GEO Strategist

Motorola Solutions

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 85000-95000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview The Motorola Solutions Search and AI Optimization team is looking for a Senior SEO/GEO Strategist to help lead the evolution of our search strategy across traditional channels, AI search engines and emerging search experiences. This role will be crucial in driving organic growth for Motorola Solutions’ global security and safety solutions, with the goal of strengthening our brand’s visibility, authority and performance across several domains. Job Description We are looking for an experienced SEO expert with 5-6+ years of experience to steer strategic B2B SEO and “search everywhere optimization” initiatives and projects. This person will report directly to the Senior Manager for Search and AI Optimization, helping define how we approach the rapidly evolving search landscape, collecting data to understand shifting search behavior, running experiments to understand how we succeed in volatile search experiences, and executing both new and proven playbooks to maximize business impact. The ideal candidate should be comfortable in ideating and running strategic campaigns, building and improving frameworks, and transforming complex search data into actionable takeaways. This role will also support broader SEO and organic growth priorities, including large cross-functional projects and marketing campaigns, performance monitoring and optimization, and SEO content strategies. Core Responsibilities: Develop and own strategic SEO and GEO roadmaps across several domains, markets and business priorities. Lead high-impact SEO/GEO search initiatives and frameworks that drive business impact and growth through clear implementation, QA, measurement and optimization. Identify and prioritize SEO and GEO initiatives across on-site, off-site, technical, and emerging search optimization swimlanes. Develop complex SEO/GEO experiments to uncover search behavior trends and winning tests that strengthen our traditional and AI search optimization approach. Spearhead advanced SEO and competitive analyses, identifying key opportunities and gaps and translating findings into meaningful recommendations and activities. Collaborate closely with Performance Marketing, Digital Content, Web Development, UX and Data Analytics to develop emerging strategies, triage issues, and effectively track organic KPIs. Establish and define emerging SEO KPIs, standards and best practices to broaden how we track and measure success. Serve as a confident and effective communicator, taking complex search concepts and tailoring them into concise, business-focused narratives. Stay up-to-date on the latest search and AI search trends, forecasting how shifts and changes may impact our broader strategy. Required Experience: 5+ years of professional SEO experience in a B2B environment, with a proven track record of successful organic growth. Advanced knowledge of technical SEO, content optimization, organic authority building, keyword and topic cluster research and search intent. Strong interest and hands-on experience in developing optimization strategies for AI and emerging search experiences and platforms. Proven mastery of SEO and analytics tools like Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Google Analytics 4, ScreamingFrog or similar tools. Expertise in lead management and flows, with hands-on experience in CRM platforms like Salesforce and HubSpot. Demonstrated ability to approach initiatives with an analytical, data-driven mindset and prioritize activities effectively based on their projected ROI. Strong executive communication skills, with the ability to translate complex SEO and GEO data into clear insights and recommendations for non-technical stakeholders. Experience leading cross-functional projects involving teams across Content, Web, Analytics, Product Marketing, PR, Design, and other key marketing functions. Working knowledge of basic HTML and CSS. Self-starter who is driven, organized and can freely collaborate across teams. Target Base Salary Range: $85,000 - $95,000 USD Consistent with Motorola Solutions values and applicable law, we provide the following information to promote pay transparency and equity. Pay within this range varies and depends on job-related knowledge, skills, and experience. The actual offer will be based on the individual candidate. Basic Requirements 5+ years professional SEO experience in a B2B environment Legal authorization to work in the U.S. indefinitely is required. Employer work permit sponsorship is not available for this position. (GC/CITIZEN ONLY) Travel Requirements Under 10% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan NoOur U.S. Benefits include: Incentive Bonus Plans Medical, Dental, Vision benefits 401K with Company Match 10 Paid Holidays Generous Paid Time Off Packages Employee Stock Purchase Plan Paid Parental & Family Leave and more! EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please complete this Reasonable Accommodations Form so we can assist you. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.