Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Digital Marketing Manager

Evoluz Global Solutions

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 12 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. Job Title: Digital Marketing Manager Location: Remote Experience: 3–4 Years Employment Type: Full-TimeKey Responsibilities Marketing & Campaign StrategyPlan and execute data-driven multi-channel digital marketing campaignsLead campaign design across SEO, performance ads, social media, and email marketing.Use Zoho Marketing Automation, Zoho Campaigns, Zoho Social, and Zoho CRM to manage and measure end-to-end marketing SEO & Organic GrowthConduct detailed keyword research, technical SEO audits, and backlink planningOptimize site structure, meta tags, and content for high-intent searchesLeverage tools like SEMrush, Ahrefs, Surfer SEO, Zoho PageSense, Bolt, and UbersuggestImplement AI content strategies that rank using Claude.ai, ChatGPT, Jasper, and Copy.ai Performance MarketingRun and optimize ad campaigns on Google Ads, LinkedIn, Meta, and othersMonitor ad performance, run A/B tests, and enhance conversion ratesIntegrate Zoho tools with ad platforms for lead syncing and attribution AI & AutomationAutomate workflows using Zoho Flow, Zoho Forms, and Zoho CampaignsUse AI for:Content ideationAd creative generationSEO optimization Enhance lead nurturing through behavior-based automation Analytics & ReportingBuild real-time dashboards using Zoho Analytics, Google Analytics, and Data StudioTrack performance metrics like CPL, CAC, ROI, bounce rate, engagement rate, and lead qualityRegularly review data and refine strategies based on insights Requirements What We’re Looking For3–4 years of experience in digital marketing, with a strong focus on SEO, Paid Ads, and Lead GenDeep hands-on experience with Zoho CRM, Zoho Marketing Plus, Zoho Campaigns, and related toolsExcellent command of SEO tools (Ahrefs, SEMrush, PageSense, Bolt, Surfer, etc.)Proficient in AI tools for marketing (ChatGPT, Claude.ai, Jasper, Copy.ai, AdCreative.ai)Strong writing, communication, and analytical skillsExperience in SaaS/B2B or agency environment preferred Benefits Why Join Us?Work directly with leadership on high-impact, global campaigns.Explore cutting-edge AI + marketing integrationsBe part of a growing team that values speed, autonomy, and performanceCompetitive compensation To Apply:Send your resume, portfolio/case studies, and a short note on how you’ve used Zoho + AI to drive business growth to Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.