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Program Financial Analyst 1

TD SYNNEX

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 45700-62800 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: Preferred location is Herndon, VA. Remote candidates within the United States will also be considered. About the Role TD SYNNEX is seeking a detail-oriented and analytical Program Financial Analyst I to join our growing team. In this role, you'll support the financial and operational success of government and technology programs by providing pricing analysis, contract compliance support, sales reporting, and financial insights that help drive business decisions. This is an excellent opportunity for early-career professionals looking to build expertise in financial analysis, contract pricing, government compliance, data analytics, reporting, and program management support. You'll collaborate with cross-functional teams across Sales, Program Management, and Vendor Partners while gaining exposure to complex technology contracts and strategic business operations. If you enjoy working with data, solving problems, identifying trends, and making a tangible impact on business outcomes, we'd love to hear from you. What You'll Do Collaborate with Sales and Proposal teams to prepare and review pricing for RFP responses. Coordinate with Sales and technology vendors to maintain and update pricing catalogs and price books. Update CRM systems and pricing tools with contract and pricing information. Provide financial analysis and reporting support for Sales and Program Managers. Conduct analytical studies, monitor business trends, and accurately interpret findings to support decision-making. Produce, quality-check, and submit monthly and quarterly sales reports for internal and external stakeholders. Perform ad hoc financial analysis in support of Sales and Program Management initiatives. Assist with contract compliance activities and program financial tracking. Analyze large data sets and identify opportunities for process improvement and operational efficiency. Support ongoing management of technology vendor pricing and contract information. Perform other job-related duties as assigned. What We're Looking For Required Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business, Analytics, or a related field preferred; equivalent relevant experience will also be considered. 1-3 years of relevant professional experience. Strong analytical and problem-solving skills. Exceptional Microsoft Office skills, with a strong emphasis on Microsoft Excel. Ability to work independently while managing multiple priorities and deadlines. Strong attention to detail and ability to maintain accuracy in a fast-paced environment. Effective written and verbal communication skills. Ability to perform well under pressure and adapt to changing priorities. Preferred Qualifications Experience in financial analysis, accounting, pricing, reporting, data analytics, or business operations. Advanced Excel skills, including Pivot Tables, Lookups, and data analysis techniques. Experience working with large data sets, databases, CRM platforms, or reporting tools. Knowledge of contract management, pricing, government contracting, or compliance-related processes. Proven ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Self-motivated with strong organizational skills and a continuous learning mindset. Annual Pay Range Requirement: Annual compensation offered will be based on several variables including geographic location, work experience, education and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer. Hiring Salary Range: $45,700.00 - $62,800 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! We are an equal opportunity employer and committed to building a team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. TD SYNNEX is an E-Verify company Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.