Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
This is a remote position.
We’re looking for a skilled Full Stack Developer with experience inTypeScript,React,Next.js, andVercelto take over the development of our platform. You will work on optimizing the existing site, building a user-friendly CMS, working with our UX Designer, to implement more user-friendly search/filtering features. The ideal candidate will be able to integrate seamlessly into the project, maintain clear communication, and collaborate with the team to bring our vision to life.Responsibilities:
Code Handoff & Documentation:Work closely with the previous developer to take over the current codebase. Create clear, developer-friendly documentation to ensure smooth handover.
CMS Development:Build an intuitive CMS to allow non-technical team members to update website content, manage directory listings, and edit pages independently.
Enhance Search & Filtering:Implement advanced filtering options to improve user experience for browsing listings.
Collaboration UX Designer:Participate in weekly check-ins and communicate regularly to ensure alignment with the UX Designer
Larger Collaboration:Communicate regularly to ensure alignment with project goals and timelines with the rest of the team.
Requirements
Tech Stack & Requirements:
Our site is already live, and we need a developer to build on top of our current infrastructure. Here’s what you’ll need to succeed:
TypeScript & React Expertise:You’ll be working with a TypeScript-based React app. Proficiency in these is essential to maintain and extend our front-end.
Next.js Framework:The entire site, including the admin panel, is built using Next.js. You’ll need strong experience with it to work efficiently across the front and back-end.
Vercel Deployment:Our platform is hosted on Vercel, so you should be comfortable with Vercel's CI/CD workflows and deployment processes.
Notion API for Data Management:We’re using Notion to manage our data. Experience working with Notion’s API will help you integrate and optimize the existing setup.
Bonus Skills (Nice to Have):
Database Optimization:While we currently use Notion, if you have experience with database scaling and performance improvements, that’s a plus. We’re open to exploring alternatives for better efficiency.
Feature Expansion:Proactively suggest and implement new features or improvements to help the platform grow.
Benefits
Remote Job
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
