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[Job - 32036] Senior UX/UI Designer, Colombia

CI&T

Lavoro da remoto

Località
Remote (Colombia)
Orario
Full Time
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions. With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy. We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day. At CI&T, we are seeking a highly skilled and motivated Senior UX/UI Designer to join our team in Colombia. You will contribute to an innovative project in a collaborative, transforming, and multicultural environment. Position Overview As a Senior UX/UI Designer, you will lead the design of user-centric digital products, utilizing your expertise to create engaging and intuitive interfaces. Collaborating with cross-functional teams, you will ensure that our design solutions not only meet client expectations but also enhance user experiences across platforms. Key Responsibilities: Client Interaction: Forge strong relationships with our clients, understanding their needs and transforming their challenges into compelling design solutions. Collaborative Spirit: Work closely with our product and engineering teams to create designs that marry aesthetics with functionality. Risk Mitigation: Navigate the fundamental risks of product development—value, usability, feasibility, and viability—to ensure designs are impactful and user-friendly. Design Execution: Develop and refine design concepts based on user feedback and testing, ensuring high-quality deliverables. Mentorship: Guide junior designers, fostering a culture of learning and collaboration within the design team. Research and Analysis: Employ modern user research strategies to inform design decisions and improve user experiences. Communication: Clearly articulate design concepts and strategies to clients and team members, ensuring alignment and understanding. Requirements A minimum of five years of relevant industry work, with at least two years as a lead designer—guiding clients, projects, and people. A portfolio that demonstrates excellence in designing and shipping successful digital products and services. Deep understanding of modern user research strategies and techniques. Strong problem-solving ability amidst complex challenges. Expertise in user experience and interaction design. Exceptional design talents with stylistic breadth that demonstrates sensitivity to diverse subject matter. Self-motivation, excellent communication, and the ability to thrive in multidisciplinary teams. Essential Technical Skills: Proficiency in design tools such as Sketch, Figma, or Adobe Creative Suite. Expertise in user experience and interaction design principles. Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript (nice-to-have). Nice-to-Have Skills: Experience with design systems and component libraries. Knowledge of accessibility standards and best practices. At CI&T, we are driven by Collaboration, Innovation & Transformation. Join us in leveraging cutting-edge technology, including AI, to enhance user experiences and drive impactful solutions. Together, we can transform challenges into opportunities through the power of design. Our benefits: -Health and dental insurance -Meal and food allowance -Childcare assistance -Extended paternity leave -Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; -Profit Sharing and Results Participation (PLR); -Life insurance -Continuous learning platform (CI&T University); -Discount club -Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being -Pregnancy and responsible parenting course -Partnerships with online learning platforms -Language learning platform And many more! More details about our benefits here: At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it. We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.