Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
About Disc Golf Pro Tour
We create and curate the world’s grandest stages at premier venues for the world’s best disc golfers in order to transmit the story of professional disc golf as an engaging, high-quality experience that inspires and grows fans of the sport on-site and online.
Description
The Social Media Contractor assists the DGPT Social Media Team with creating content during live Disc Golf Network events.
Job Title: Social Media Contractor
Position Type: Entry level,Remote, Contracted
Event to event basis
Rate: $22 USD / hr
Upcoming Events
European Open | June 18th - 21st
Swedish Open | June 26th - 28th
Ale Open | July 3rd - 5th
Heinola Open | July 10th - 12th
Finnish Nationals | July 23rd - 26th
Discmania Challenge | August 7th - 9th
NOTE - Late night (US time zone) coverage support needed for European events. European live event coverage begins ~2:45 AM ET.
Benefits
Complimentary Disc Golf Network subscription
2 Fairway VIP Tickets to a DGPT 2026 or 2027 DGPT event of choice (subject to approval)
Job Requirements
Experience working with Adobe Suite, specifically PhotoShop, Premiere Pro, and Illustrator.
A basic understanding of disc golf and the lingo associated
Familiarity with Elite-level disc golf competition and players
Effective written and verbal communication skills
The ability to work well under pressure and tight time constraints.
Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence.
An understanding of public relation risks on social media and how to mitigate exposure with communication via social media.
The ability to write captions in the voice of the Disc Golf Pro Tour brand in a way that connects with fans and followers.
Preferred Qualifications
Experience with social media scheduling and reporting software.
Previous marketing or media experience.
Experience creating content for disc golf or previous experience working for a disc golf company.
Job Role
Watch assigned Disc Golf Network live events and post-produced videos to create channel-specific social media content as directed by the Social Media Director.
Identify, clip, edit, and post highlights during live broadcasts on Disc Golf Network with a quick turnaround.
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
