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Analytics Engineer

Create Music Group

Lavoro da remoto

Località
Remote (Canada)
Retribuzione
CAD 90000-110000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Established in 2015, Create Music Group is a leading music and entertainment company. The company operates as a record label, distribution company, and entertainment network which generates over 15 billion music streams each month on DSP’s. Named #2 on the Inc 5000 Fastest Growth Companies in America in 2020, the company has grown exponentially by leveraging its owned IP with its media and technology platform. The company works with superstar artists, major and independent record labels, and global media brands. It operates a number of companies including Label Engine, one of the largest independent music distribution platforms in the world, with over 75,000 artists and 5,000 label clients; and Flighthouse, a digital entertainment brand focused on Gen Z, which has more than 300 million followers across social media. Create Music Group is based in Hollywood, CA and has 400 employees worldwide. Job Summary The Analytics Engineer will be part of our Analytics & Insights team and partner closely with stakeholders and internal data teams to translate business needs into scalable analytics solutions. The role will analyze; integrate data from multiple datasets, write and optimize SQL for analytics; reporting, own end-to-end analytics deliverables, and recommend data and reporting improvements. The ideal candidate takes ownership, approaches complex problems with creativity and persistence, and continuously raises the bar for analytical excellence. They pair technical expertise with sharp business acumen, transforming data into actionable insights that create meaningful business impact. Responsibilities Partner closely with Finance, Music Ops, Acquisitions, and other business stakeholders to understand reporting needs, data gaps, and analytical requirements Collaborate with internal data teams to translate business questions into scalable, well-modeled, analytics-ready data solutions Analyze and integrate data from disparate datasets to develop niche reporting tables and generate meaningful business insights Develop, optimize, and maintain complex SQL queries and reporting tables Recommend and implement improvements to existing SQL data models Design and build scalable reporting architecture that supports evolving analytics needs Design and develop executive dashboards and KPI frameworks that provide real-time visibility into business performance Apply software engineering best practices to analytics code (e.g., version control, continuous integration) Participate in code reviews and optimize SQL for performance, including Sigma-specific optimization Maintain data documentation, definitions, and governance standards Other duties as assigned Qualifications Bachelor’s degree in a quantitative field (Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science etc.); Master's degree or advanced certification in related field preferred 2+ years of experience in the analytics domain as a data analyst/data engineer/data scientist Strong proficiency in SQL Proven ability to navigate ambiguous requirements, analyze and integrate datasets and build targeted reporting tables, executive dashboards and KPIs Demonstrated expertise in building and owning the analytics semantic layer, including metric definitions, data models & business logic Understanding of how data insights translate to business value and competitive advantage Programming experience in R, Python, or similar analytical languages is preferred Experience with dashboard development in Tableau or Sigma Eagerness to learn new technologies, methodologies, and business domains Ability to work independently and collaboratively within a team Strong communication and cross-functional collaboration skills Knowledge of the music industry is an asset Pay Scale $90,000 - $110,000 CAD per year The final compensation within this range will be determined based on the candidate’s experience, skills, and overall fit for the role. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.