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Risk Management Lead

Endpoint Clinical

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

The Risk Management - Lead is responsible for identifying, assessing, monitoring, and mitigating risks that impact customer support operations, service delivery, customer satisfaction, compliance, and business continuity within a clinical trial technology environment. This role partners closely with Customer Support, Operations, Engineering to proactively manage operational risks, improve service reliability, and drive a culture of continuous improvement across Interactive Response Technology (IRT) and Randomization and Trial Supply Management (RTSM) solutions. Responsibilities Review study specifications, protocols, test strategies, and other study deliverables to confirm that critical functionality has been appropriately designed, built, tested, and is functioning effectively. Partner with all relevant groups to strengthen, enhance, and drive more effective risk assessments across the study lifecycle. Serve as a hands-on lead, directly conducting reviews, risk assessments, issue analysis, and mitigation follow-through, while also providing strategic guidance and advice. Develop and maintain risk management frameworks, policies, and procedures for Customer Support operations. Identify operational, service, compliance, data privacy, and customer experience risks. Provide expert input to support risk register and mitigation plans. Monitor Key Risk Indicators (KRIs) and recommend corrective actions. Lead root cause analysis for major customer escalations, recurring issues, and service incidents. Collaborate with support leaders to implement preventive actions and continuous improvement initiatives. Ensure risks associated with support workflows, tools, and customer interactions are effectively managed. Ensure adherence to best practices related to Operational Delivery, company policies, data privacy requirements, and industry regulations. Drive quality improvement initiatives across delivery functions where applicable. Lead risk assessments related to critical incidents and customer-impacting events. Coordinate response efforts during high-severity customer escalations. Ensure lessons learned are captured and mitigation plans are implemented. Track remediation actions through closure. Prepare executive-level risk reports, dashboards, and recommendations. Present key risk trends, mitigation efforts, and service performance metrics to leadership. Partner with cross-functional teams to address emerging business risks. Support strategic initiatives by conducting risk assessments and impact analyses. Experience 5+ years of experience in Customer Support, Operations, Risk Management, Quality, Compliance, or related functions. Mandatory – IRT/RTSM Experience: Direct, recent, and hands-on experience in the clinical trials industry supporting or managing production Interactive Response Technology (IRT)/Randomization and Trial Supply Management (RTSM) systems is required. Candidates must demonstrate practical expertise across the IRT/RTSM study lifecycle, randomization, clinical supply and inventory management, test strategy and testing approaches. Experience managing customer-impacting risks and critical issues within validated, regulated environments is essential. Candidates without substantive IRT/RTSM experience will not meet the minimum requirements for this position. Experience managing operational risks within customer-facing organizations. Strong background in incident management, escalation management, and process improvement. Experience working in SaaS, Pharma, Healthcare, Technology, Life Sciences, or similar regulated industries is preferred. Education Bachelor's degree in Business, Operations, Risk Management, Information Technology, or a related field. Required Skills Enterprise Risk Management (ERM) Customer Support Operations Advanced, applied knowledge of clinical trial operations and end-to-end IRT/RTSM processes, controls, integrations, risks, and regulatory requirements Incident & Escalation Management Root Cause Analysis (RCA) SLA Management Quality Assurance & Compliance Business Continuity Planning Data Privacy & Information Security Awareness Process Improvement and Optimization KPI/KRI Reporting and Analytics Stakeholder Management Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.