Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 13 766

← Retour aux résultats

QA Engineer

Deed

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: Our team is looking for a talented, innovative, and results-oriented Quality Assurance Engineer (QAE) to test the front-end/ back-end features and large-scale services. Quality Assurance Engineers at Urban test cutting-edge applications and products at the user level and code level, both manually and with automated tools. Our QAEs are not pure black box testers, they are able to understand software internals, debug problems using log files, and write automated tests with scripting tools and/or user-level automated tools. QAEs at Urban are excellent individual contributors capable of taking up tasks from start to completion with minimal help. QAEs at Urban are responsible for understanding the domain as well as the product in detail, designing the test strategy/planning, developing the test cases, and driving the test case sign-off processes with the stakeholders, contributing to code-level unit tests, test execution, and reporting. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Develop automated test suites. Participate in design and code inspections. Create and maintain a set of automated test scripts (using Java, JUnit, Selenium, etc.) to validate UI-based software, non-UI-based software, and build related processes. Develop and maintain a dynamic test coverage matrix for all supported mobile devices, operating systems, software versions. Perform manual testing, the scope of which will encompass all functionalities of services as a prequel to automation. Perform API level and integration testing. Analyze test logs; create test reports, co-ordinate with stakeholders. Constructively identify problems and propose solutions, taking on projects that identify and mitigate risk while measuring software quality. Enjoy working in a fast paced and challenging environment. Just like a visionary startup. Ownership and responsibility of work. Bring a professional attitude at work and belief in team effort. Stay up to date with new testing tools and test strategies SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED: Understanding of QA methodologies, life cycle and processes. Strong analytical and problem-solving skills. Demonstrated experience in writing clean scripts/code quickly. Preferably Java coding. 
 Strong organizational skills, able to track multiple test executions simultaneously and synthesize the results. 
 Excellent communication skills and the ability to communicate cross-functionally and across management levels in formal and informal settings to report on test progress, metrics, issues, and risks. Automation framework development experience. 
 Experience in Agile/Scrum. JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC) Bachelor's in Computer Science / Engineering or related field. 5+ years of experience software quality assurance. Hands-on experience writing code (JAVA) Experience testing/exercising REST APIs Experience with testing frameworks such as JUnit and TestNG. Working knowledge of testing fundamentals such as TDD & BDD. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.