Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Newsroom Executive

Flatgigs

Télétravail

Lieu
Remote (Bangladesh)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the Company Our client is evolving from a traditional technology media publication into a technology intelligence platform focused on understanding how technology markets, companies, capital, infrastructure and policy are moving. Alongside this intelligence direction, they continue to operate a daily newsroom producing timely, accurate and accessible technology coverage. About the Role We are looking for a Newsroom Executive to support the day-to-day production of the company's newsroom. This role is focused on consistent, high-quality editorial execution; from daily technology news and announcements to newsletters, event coverage and magazine contributions. You will work closely with the Editor-in-Chief and wider editorial team to turn developments and research into clear, accurate and publishable content. Key Responsibilities Daily Editorial Write and publish 2–3 daily technology news and short-form editorial stories. Monitor relevant technology, AI, fintech, startup and business developments. Turn press releases and announcements into original, useful editorial coverage. Conduct basic research and fact-checking. Identify relevant developments that should be brought to the editorial team's attention. Update and maintain stories when new information becomes available. Meet agreed daily and weekly editorial deadlines. Newsletter The Newsroom Executive will own production of the company's newsletter, under the editorial direction of the Editor-in-Chief. Curate relevant stories and developments. Draft newsletter copy and summaries. Coordinate relevant contributions from the wider editorial team. Incorporate analysis, interviews and insights provided by other team members. Maintain the newsletter calendar and publishing schedule. Prepare the newsletter for final editorial review. Implement feedback from the Editor-in-Chief. Distribute the newsletter to relevant contact lists, manage subscriptions and monitor feedback.' Content Operations · Upload and format articles. Upload and post on social media handles for editorial articles developed for yourself and the Editor-in-Chief. Maintain editorial calendars and deadlines. Support basic GEO and content optimisation. Assist with event listings and relevant ecosystem coverage. Support social and newsletter content when required. Maintain accuracy and consistency across published content. Requirements 1–2 years of experience in content writing, journalism, media, communications or a related field. · Strong written English. Ability to write clearly, accurately and quickly. Good basic research and fact-checking skills. Interest in technology, AI, startups and emerging markets. Ability to work on daily deadlines. · Strong attention to detail. Comfortable receiving editorial feedback and improving drafts. Organised and able to manage multiple pieces of content at once. Reliable and consistent with deadlines. Strong Advantages Previous newsroom or technology-media experience. Experience writing about technology or business. · Basic understanding of SEO. · Newsletter experience. · Experience with CMS platforms. Experience working with digital publications. Familiarity with AI and emerging technology. Basic understanding of social media publishing and content distribution. The Person We're Looking For This role is for someone who enjoys the pace of a newsroom and wants to develop into a stronger journalist and editorial professional. You should be able to take a development, understand the basic facts, conduct the necessary research and turn it into a clean, accurate and readable story without excessive supervision. You should also be comfortable working across different formats — daily news, newsletters, magazine pieces, event coverage and supporting editorial content. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.