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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Product Manager

Acxiom

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Acxiom is seeking a talented Product Manager who will be exceptional at delivering data products for data-centric businesses globally. The ideal candidate will have previous success in managing data products, experience engaging with data engineering and analytics/data science teams to produce commercial offerings, comfortable working collaboratively across teams and help us define our data culture. You will understand technology capabilities and how they apply to our strategic roadmap from both a product and customer perspective. Directs product strategy and execution for Acxiom’s Data & Identity Layer from conception through end of life. Functions as a central resource across product, design, engineering, architecture, quality, marketing, and delivery as the product(s) move through their lifecycle. Partners closely with engineering and cross-functional teams to execute product development plans and ensure product performance meets defined goals. Operates as an independent product owner within a defined scope, contributing to broader product strategy while owning day-to-day product decisions, delivery, and performance.DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fully functional and self-directed within defined product scope Provides guidance and informal mentorship to less experienced associates Directly Responsible Individual (DRI) for a single product, sub-product, or defined capability acting as the Product level first line of response to stakeholders. Collect and prioritize market and stakeholder requirements, turning them into actionable product enhancements and plans. Defines and executes product roadmap aligned to broader product or domain strategy Builds and maintains product business plans to support revenue, adoption, and cost efficiency goals Owns and manages roadmaps, product backlog, including user stories, requirements, and prioritization Establishes and manages quarterly OKRs and product KPIs (e.g., revenue, adoption, availability, quality, cost efficiency) Executes product development plans in partnership with engineering and cross-functional teams Collaborates with Sales, Marketing, and other stakeholders to support product launches, positioning, and adoption Monitors product performance and drives continuous improvement based on financial, operational, and client satisfaction metrics Works closely with privacy, legal, and compliance teams to ensure requirements are addressed throughout the product lifecycle Supports research and analysis to inform product enhancements, positioning, and competitive differentiation Escalates complex cross-product dependencies, strategic tradeoffs, and investment-related considerations to senior product leadership SUPERVISORY RESPONSIBILITIES This position does not have direct reports but may mentor less experienced associates in the role. QUALIFICATIONS Required Bachelor’s degree and 4+ years of product management or related experience, Strong verbal, written, and presentation skills Strong problem solving and analytical skills Background in product development, data products, or related technical environments Practical knowledge of product management methodologies and best practices Domain familiarity in marketing data, data products, or other information-intensive product environments The position is not eligible for any sort of sponsorship Preferred Experience managing large scale implementation of data sets including - data ingestion, integration, transformation and reporting tools experience. Strong technical abilities with an ability to get in the weeds, where necessary. Experience with Databricks, Snowflake, SQL, Python, etc. Advanced, proven knowledge of Acxiom products Experience working in Agile/Scrum environments Practical experience in AdTech/MarTech or data-driven product ecosystems Interest in or experience with AI Concepts (Examples: MCP servers, APIs, Agent prompt crafting) Travel % Up to 25% Primary Location City/State: Homebased - Conway, ArkansasAdditional Locations (if applicable): Acxiom is an equal opportunity employer, including disability and protected veteran status (EOE/Vet/Disabled) and does not discriminate in recruiting, hiring, training, promotion or other employment of associates or the awarding of subcontracts because of a person's race, color, sex, age, religion, national origin, protected veteran, military status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression, genetics or other protected status. Attention California Applicants: Please see our CCPA/CPRA Privacy Act notice here. Attention Colorado, California, Connecticut, Massachusetts, Maryland, Nevada, New Jersey, New York City, Ohio, Rhode Island, Virginia, and Washington Applicants: This position is not located in the aforementioned locations but applications for remote work may be considered. For information about this role under state or local equal pay or pay transparency laws, please contact . Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.