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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Technical Support Analyst

SupportNinja

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Work Setup: Remote - Philippines Contract:Full time Equipment: Company provided Schedule: Must be flexible (esp. Night Shift) Job Summary: The Sr. Technical Support Analyst is responsible for providing advanced technical support and analysis for complex, escalated technical issues across systems, applications, or infrastructure. This role conducts in-depth troubleshooting and root-cause analysis, contributes to knowledge base development, and mentors less experienced analysts. The Sr. Technical Support Analyst serves as a key technical resource for high-impact or high-complexity support cases. What does a day in the life as a Senior Technical Support Analyst look like? Provide advanced technical support and troubleshooting for complex or escalated issues Conduct root-cause analysis on recurring or high-impact technical issues Develop and maintain technical documentation, including knowledge base articles and troubleshooting guides Mentor and provide technical guidance to less experienced support analysts Partner with engineering or product teams on escalations requiring further investigation Identify trends in support cases and recommend process or product improvements Monitor and report on support case metrics, including resolution time and case volume Adhere to company policies and procedures Meet or exceed performance targets for related KPIs Continuously improve knowledge of technical support analysis, tools, and troubleshooting methodologies and best practices through training and learning initiatives Collaborate with other departments as needed Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers and colleagues at all times Perform other duties as assigned What are the required qualifications for a Senior Technical Support Analyst? Minimum of two (2) years of experience in a technical support, systems support, or related IT role Demonstrated expertise in advanced troubleshooting across systems, applications, or infrastructure Strong analytical skills, with the ability to conduct root-cause analysis on complex technical issues Experience mentoring or providing technical guidance to junior support staff Proficiency with ticketing systems, remote support tools, and technical documentation platforms Strong written and verbal communication skills, with the ability to translate technical detail for varied audiences Working knowledge of relevant systems, networks, or applications supported by the role Relevant technical certifications, a plus Ability to support escalations outside standard business hours, as needed Ninja Perks and Benefits Competitive compensation Adherence to government-mandated benefits Retirement Savings Program with Company Matching Life Insurance HMO on day 1 Paid time off, birthday leave Bonus and incentive plans Opportunities for skills training and personal and professional development Employee Referral Program Experience infinite fun so you can have infinite growth. Discover a better way to grow at SupportNinja Are you ready? If you are interested, you can access your instant interview here: Disclaimer: The duties and responsibilities listed above describe the post as it is in general terms and are not definitive. The post holder is expected to accept any reasonable alterations that may from time to time be necessary. SupportNinja is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and we do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, veteran status, disability, or other applicable legally protected characteristics under federal, state, or local law. #Supportninjajobs Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.