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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Document Control Specialist, Technical Program Management

IREN

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Rémunération
CAD 80000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

IREN is a vertically integrated AI Cloud provider, delivering large-scale data centers and GPU clusters for AI training and inference. IREN’s platform is underpinned by its expansive portfolio of grid-connected land and power in renewable-rich regions across North America, Europe and APAC. With 100% renewable energy, we build, own and operate our data centers and take pride in being at the forefront of sustainable solutions for the ever-evolving applications of high-performance compute. We believe that human progress is invaluable, but it should be done in the right way – responsibly, sustainably and having a positive impact on the communities we operate in. The Document Control Specialist is responsible for establishing and maintaining the document management framework across all active Technical Program Management (TPM) programs supporting IREN's AI infrastructure and GPU data centre portfolio. This role ensures that all project documentation — from engineering drawings and approvals to vendor submittals and as-built records — is properly controlled, version-managed, and accessible to the right stakeholders at the right time.What You Bring Required 3+ years of experience in a document control or records management role Strong proficiency in SharePoint — folder architecture, permissions, and version control Experience managing controlled documents in a project or engineering environment Exceptional organizational skills and attention to detail Ability to manage documentation across multiple concurrent programs Preferred Experience in infrastructure, data center, construction, or engineering environments Knowledge of ISO 9001 or similar quality management document control standards Experience with document management systems — Procore, Aconex, eB, or equivalent Exposure to vendor submittal management or technical drawing control What You’ll Do Reporting to the Director, Technical Program Management, the Document Control Specialist, Technical Program Management is responsible for: Own and maintain the project folder architecture on SharePoint — enforcing naming conventions, version control, metadata, and access permissions Implement and manage a document control register — tracking document status (draft, under review, approved, superseded) across all program deliverables Receive, log, and distribute vendor submittals, engineering drawings, rack elevation designs, and technical documentation to the appropriate reviewers Ensure all program review artifacts are complete, filed, and signed off before milestone closure Manage document revision cycles — tracking changes, maintaining version history, and archiving superseded documents Support the creation and maintenance of as-built documentation packages for customer handoff Produce document status reports and outstanding documentation trackers for weekly program reviews Maintain runbook and SOP libraries — ensuring operational documents are current and accessible post go-live Why You Will Love Working Here At IREN, we offer a comprehensive Total Rewards package designed to support your health, well-being, and long-term success. Our Canada package includes: Compensation The expected base salary for this role starts at $80,000 CAD. Actual compensation will be determined based on factors such as experience, qualifications, and market data for the region. Total Compensation package may be inclusive of annual incentive bonus, and equity (long-term incentive). Health & Wellness Medical, dental, and vision insurance coverage – 100% company paid for employees and dependents Company-paid life and disability insurance Voluntary life and critical illness coverage available Employee Assistance Program and virtual health care platform Financial Well-Being RRSP with company match Voluntary TFSA Time Off & Flexibility 3 weeks annually for vacation and paid holidays Flexible work arrangements (remote/hybrid) – for some roles - This position is remote Growth & Development Opportunities for advancement and internal mobility Training and personal development opportunities Lifestyle & Culture Company events and team-building activities Podtech Data Centers Inc., the employing entity, is an equal opportunity employer that is committed to creating an inclusive workplace. We are committed to evaluating qualified applicants and do not discriminate against protected characteristics under applicable legislation. This job will remain posted until filled. While we appreciate all applications we receive, we are only able to contact candidates under consideration. By applying for this position and submitting your resume and application materials, you consent to the processing of your personal information in accordance with our Job Applicant Privacy Statement available on our website at www.iren.com.Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.