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Platform Software Engineer (DevOps)

CareCentrix

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 90000-100000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Overview We are seeking a Platform Software Engineer to join our DevOps team and help bridge the gap between Software Development and Platform Operations through automation, tooling, and platform engineering solutions. This role is ideal for a software developer who enjoys solving operational challenges through code. Working closely with DevOps, Development, Infrastructure, Database, and Security teams, you will build tools, automation, and integrations that improve developer productivity, simplify application deployments, and enhance platform reliability. The ideal candidate has a strong software development foundation, experience with modern CI/CD practices, and an interest in cloud technologies, Kubernetes, and automation. While this position resides within the DevOps organization, the primary focus is applying software engineering principles to improve operational efficiency, developer experience, and software delivery. Responsibilities Design and build automation solutions that improve software delivery and operational efficiency.• Develop internal tools, integrations, and self-service capabilities for engineering teams.• Build and enhance CI/CD pipelines and deployment processes.• Automate repetitive operational tasks using scripting and software engineering best practices.• Support applications running in cloud and containerized environments.• Collaborate with Development and DevOps teams to improve deployment reliability and developer experience.• Participate in troubleshooting, root cause analysis, and continuous improvement initiatives.• Contribute to platform modernization, Infrastructure as Code, and cloud adoption efforts. Qualifications Minimum 3 years of software development or related engineering experience.• Experience with one or more of the following: o Java / Spring Booto Pythono Node.jso React• Experience working with REST APIs and relational databases.• Understanding of SDLC and Agile development methodologies.• Experience with Git, source control best practices, and CI/CD pipelines.• Experience with scripting and automation using Python, PowerShell, and Groovy• Exposure to cloud platforms (AWS preferred), Docker, and Kubernetes.• Strong troubleshooting, problem-solving, and collaboration skills. Preferred Skills:• CloudFormation, Ansible, or helm• Jenkins or other CI/CD platforms• Kubernetes experience• Monitoring and observability tools such as Grafana, Prometheus Additional Considerations: Candidates who advance to the final interview stage may be asked to participate in an in-person interview. Travel expenses will be covered This role is remote but may require occasional on-site attendance for meetings in one of our facilities in Tampa, Hartford or Overland Park, KS. Sponsorship is not available for this role (e.g., H-1B, F-1, OPT, CPT). All candidates must reside permanently in the United States to be considered. #IDCC We are an equal opportunity employer. Employment selection and related decisions are made without regard to age, race, color, national origin, religion, sex, disability, sexual orientation, gender identification, or being a qualified disabled veteran or qualified veteran of the Vietnam era or any other category protected by Federal or State law. CareCentrix accepts applications on an ongoing basis until a candidate is identified. What We Offer What We Offer: Pay Range: $90,000 - $100,000 / year plus corporate bonus incentive. The pay range included in this posting reflects future growth / earning potential. Benefits: Medical, Dental, Vision, 401(k) with company match, HSA employer contributions, Dependent Care FSA employer contribution, Paid Time Off, Personal/Sick Time, Paid Parental Leave, and more. Award winning culture: Keeps our company values at the heart of everything we do: We Care; We Do the Right Thing; We Strive for Excellence; We Think BIG; We Take our Work Seriously, Not Ourselves. #IDCC CareCentrix maintains a drug-free workplace. We are an equal opportunity employer. Employment selection and related decisions are made without regard to age, race, color, national origin, religion, sex, disability, sexual orientation, gender identification, or being a qualified disabled veteran or qualified veteran of the Vietnam era or any other category protected by Federal or State law. CareCentrix accepts applications on an ongoing basis until a candidate is identified. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.