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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Full Stack Developer

BusPlanner

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Position Overview We are looking for a Senior Full Stack Developer who can work across our entire product portfolio, from the established platforms that hundreds of school districts run on every day to the next-generation platform we are building to expand what's possible for them. You'll work across both our core platform (BusPlanner Pro and our existing web applications, which must keep running reliably) and our next-generation platform (modern APIs and front ends on a unified data model and cloud-native architecture, with an AI assistant built directly on top of it). We need someone who respects the first, is excited by the second, and can make sound decisions across both. We are an AI-first engineering team, and Claude Code is central to how we work. We are looking for someone who has fully embraced agentic development: who maintains CLAUDE.md files and skills that encode architecture and conventions, runs agents in parallel, builds verification into the loop, and treats getting better at this as part of the job. Key Responsibilities Core platform development - maintaining and enhancing our flagship product's core business logic, web applications, and databases, including performance tuning and production fixes across the full stack. Next-generation platform development - designing and building features end-to-end on our modern platform, spanning APIs, modern web front ends, and cloud-based infrastructure. Agentic development with Claude Code - using Claude Code as your primary development environment, and building and improving the CLAUDE.md files, skills, agents and workflows the rest of the team relies on. Architecture and technical direction - contributing to design decisions across core and next-generation platforms, reviewing code and setting the standard for quality, including the review of AI-generated code. Mentorship - raising the level of the team through code review, pairing and showing others what AI-first development looks like in practice. Requirements Required Qualifications 8+ years of professional software development experience, with a track record of senior-level ownership: taking features from ambiguous request through design, build, release and support. Deep C#/.NET experience across both generations of the stack: .NET Framework with ASP.NET MVC, and modern .NET / ASP.NET Core. Professional C++ experience and the ability to work productively in a large, long-lived production C++ codebase. Strong SQL Server skills - schema design, T-SQL, stored procedures, query and index performance tuning on production databases. Production React and TypeScript experience building real applications. Full, daily use of Claude Code as your primary development tool. You should be able to show us how you work: CLAUDE.md files, custom skills or commands, subagents, MCP servers, hooks, parallel sessions or worktrees, and how you verify what the agents produce. Experience building agentic workflows beyond your own desk - Claude Code in CI/CD pipelines, automated review, spec-driven or multi-agent development. Nice to Have Experience building AI features into products - LLM integrations, tool use, retrieval or agent-based functionality on top of application data. Multi-tenant SaaS experience, including tenant isolation and enterprise customer requirements. Kubernetes and Docker experience. IBM Cloud experience, or strong experience with Azure or AWS. Background in fleet, transportation, telematics, GPS, routing or logistics software. Experience supporting both self-hosted and cloud-hosted deployments of the same product. Benefits What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Full health and wellness benefits. Flexible work hours and remote-friendly setup. Full access to Claude Code and modern AI tooling, and the autonomy to shape how our team uses it. A collaborative team culture focused on modernizing software that drivers, parents and school districts rely on every day. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.