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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Software Developer (Contract)

Ashbury

Télétravail

Lieu
Remote (United Kingdom)
Horaires
Contractor
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are looking for a Senior Software Developer to join Ashbury on a contract basis, starting immediately, to build out our portfolio of AI-assisted regulatory and artwork tools. This is a hands-on development role: most of your week will be spent designing, writing, testing and shipping code, taking prototypes that already exist and turning them into tools our advisors use every day. Ashbury is a trusted technical and regulatory services provider to the food industry. We are developing tools that improve the speed, accuracy and consistency of specification and artwork work, including Pack Copy and final-artwork alignment, artwork version comparison, international regulatory adaptation and retailer-specific specification checks. These tools combine document processing, OCR and rules with generative AI, and you will work alongside our IT team and regulatory specialists to deliver them in small, usable releases. Key responsibilities Design and build the features behind Ashbury’s regulatory and artwork tools, taking working prototypes through to production and delivering in small, frequent releases that save advisor time and reduce regulatory or artwork risk. Choose the right approach for each problem, blending deterministic rules, document processing, OCR and generative AI, and favouring reproducible, explainable outputs where they feed regulated decisions. Build LLM-backed features properly: structured prompting, evaluation against representative test data and golden outputs, and clear thresholds for accuracy, latency and cost before anything is released. Work directly with our regulatory specialists to turn retailer and market knowledge into testable rules, reusable components and terminology mappings. Write well-tested, maintainable code in source control, ship through our existing Azure DevOps pipelines and document what you build so the internal team can support and extend it. Follow secure-by-design practices (least privilege, secrets management, privacy controls, dependency hygiene) and take part in code reviews with the rest of the development team. Help shape the technical direction of the tools as they grow, including how they are hosted on Azure, working with Ashbury’s IT team rather than owning the platform alone. Experience: Essential Senior-level software engineering experience, including building new products, developing and maintaining existing ones in production. Hands-on proficiency with C#/.NET and Azure (Functions, App Service, storage and AI services), with strong API, data-processing and systems-integration skills. Practical experience building LLM-backed features: prompt design, evaluation, guardrails and cost control, using Azure OpenAI or similar APIs. Experience taking prototypes or digital products through to production launch, controlled rollout and ongoing improvement. Comfortable working in a small team alongside non-technical specialists, turning their knowledge into clear, testable increments. Desirable Experience with OCR, computer vision, PDF processing, artwork comparison, multilingual content, rules engines or document intelligence. Python for data-processing or AI tooling alongside the .NET stack. TypeScript/React, or experience with Microsoft Dynamics 365 and the Power Platform. Containers, Git workflows and automated testing in an Azure DevOps environment. Experience in FMCG, retail, regulatory technology or another controlled environment. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.