Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Frontend Engineer

LetsVenture

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 20 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. About LetsVenture : Founded in 2013 LetsVenture is India's largest platform for early-stage investing and fundraising. LetsVenture is organizing India’s private market by making the process of fundraising easy, efficient and transparent for both start-ups and investors and bringing value-added products to the market. In the last 9 years, over 400 start-ups have raised $400mn across 527+ rounds with a total portfolio value of $3 billion and the platform has 10000+ Angel Investors from 60 countries, and 100 Micro VC Funds. LetsVenture is backed by Accel, Chiratae Ventures, Nandan Nilekani, Ratan Tata, Rishad Premji, Mohandas Pai, Sharad Sharma, Anupam Mittal. LetsVenture has partnered with MeitY Startup Hub to accelerate the growth of the start-up ecosystem in India. About the Role : We're looking for a strong frontend engineer who can contribute to our initial product, which is a web application. Our stack is Rails on the backend and React/Javascript on the front-end. This is an opportunity to have a big impact and get lots of ownership. We're looking for someone who thrives in the very early stages of a company and is self-driven. Responsibilities: Deliver features in an end-to-end manner: technical design, development, testing, deployment, and maintenance. Provide technical leadership and own specific areas of the LetsVenture platform. Work closely with Product Managers to translate product requirements to engineering specifications. Lead code review efforts and quality efforts in your area of ownership. Participate in product discussions, taking ownership and initiative. Work independently in a fast-paced environment. Mentor and guide junior engineers. Requirements At least 5 years frontend development experience in a professional setting. At least 1 year experience working in the React ecosystem Should be comfortable converting mocks into high quality HTML/CSS Must have an excellent understanding of how the web works. Experience with responsive web design, media queries and delivering functionality that works with a range of client devices/browsers from desktops and laptops to mobile platforms. Experience with UI design patterns, security, performance and usability. Familiar with modern engineering practices: code reviews, continuous-deployment, automated testing. Must be willing to constantly learn new things. Passionate about joining a small team and building a company. Nice to Haves : A history of working on side/hobby projects and contributing to open source projects is a plus. You've worked at a start-up before. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.