Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 13 772

← Retour aux résultats

Senior Full Stack Engineer, Product (React, TypeScript, Go)

The Blond HR

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 180000-320000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Building high-impact products from anywhere in North America theBlondHR operates at the intersection of HR operations, talent strategy, and technology, helping startups and growing businesses scale with purpose. In this role, you will own core product features across a React, TypeScript, and Go stack for a venture-backed SaaS company. The team is building a new generation of marketing and growth products, with a focus on interfaces that let non-technical users work confidently with advanced features. About the role You will own features end to end and work directly with customers, designers, and product managers to understand real-world behavior. You will also work alongside ML engineers to surface insights that help marketers make confident decisions. A typical day involves: Architecting and building features end to end for new marketing and growth products Collaborating closely with customers and cross-functional partners to shape what gets built Working with ML engineers to bring insights into the product Problems you may work on: A deep analytics and observability platform that surfaces key marketing insights Integrating complex ML models into a highly interactive user interface Intuitive interfaces that let marketing and growth teams set up complex experiments Tech stack: React, TypeScript, Go, SQL What we are looking for Experience 5 to 12 years in software engineering, at senior level or above, in user-facing, product-centric roles 2+ years at a fast-paced startup (Series A to D) building SaaS products with a high engineering bar A clear growth trajectory across roles, such as internship conversions, ownership, and promotions Experience with customer-facing products and fast feedback loops Technical skills Full stack depth: API design, database migrations, table design, general SQL, and quality frontend UIs Proficiency in TypeScript and SQL, with some Go Strong understanding of backend API design and data models Solid CRUD application experience and a track record of building user interfaces from zero to one Preferred Able to independently lead and architect complex frontend systems Education Undergraduate degree in CS, Math, Stats, Physics, or EE from a top 40 university Soft skills Strong communication, curiosity, high aptitude, and comfort in a fast-paced environment Compensation and terms Base salary: $180K to $320K Equity: ISO stock options Full-time, fully remote across the US or Canada Visa support: open to transfers (OPT, H1B transfer) and able to sponsor H1B transfer, TN, O-1, and similar How to apply Apply with your resume & cover lettter. In your letter, please include: A project you owned from 0 to 1: the problem, and how you solved it Your salary expectation Any other mid or late stage processes you are currently in How actively you are exploring new opportunities Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.