Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 13 784

← Retour aux résultats

Data Analytics & Revenue Reporting Specialist [2642-123348]

LevelUp

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Part Time
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Company Overview LevelUp is a specialist agency that provides outsourcing solutions to agencies, software vendors, and website owners. For over seven years, we have successfully collaborated with a variety of companies, providing valuable technical, operational, and back-office support. We have a large team of skilled and passionate professionals who are committed to delivering high-quality work for our clients. Position Overview We are seeking a highly analytical, detail-oriented, and data-driven Data Analytics & Revenue Reporting Specialist to drive data-informed financial strategies, ensure reporting continuity, and optimize revenue performance. In this critical role, you will be responsible for keeping key recurring revenue metrics—such as Monthly Recurring Revenue (MRR) and Annual Recurring Revenue (ARR)—accurate, aligned, and timely. You will also directly support high-impact transformation projects. As a primary steward of revenue data, you will deep dive into complex datasets, construct dashboards, reconcile financial data across disparate platforms, and translate technical findings into clear, strategic narratives for leadership and cross-functional teams. Role Details • Schedule: Aligned with US Central Time (9:00 PM – 6:00 AM PH Time). • Commitment: Initially a specialized part-time role requiring focused dedication (6 to 8 hours per day during the first week of each month for the monthly close/reporting cycle, with full-time work required during the initial 3–4 weeks for onboarding). There is a potential pathway to transition into a full-time position as projects scale. Reference: 2642-123348 Responsibilities ARR & MRR Reporting: Monitor, analyze, and report on core SaaS revenue metrics including new, upgrade, downgrade, expansion, and churned ARR/MRR during key financial reporting windows. Dashboard Development & Maintenance: Build, enhance, and maintain intuitive dashboards and reports using Looker Studio, Excel, and Google Sheets to visualize trends and KPIs for executive stakeholders. Data Reconciliation & Validation: Validate data consistency and identify discrepancies across enterprise platforms, including Salesforce (CRM), NetSuite (ERP), Stripe (Billing), and BigQuery (Data Warehouse). Data QA & Troubleshooting: Quality assure upstream and downstream data feeds, perform root-cause analysis on reporting discrepancies, and ensure data integrity across the entire analytics pipeline. Strategic Project Support: Actively support ongoing transformation projects, assisting in defining metrics, refining data models, and establishing automated reporting workflows. Financial Modeling & Forecasting: Assist finance and revenue operations in creating and updating forecasting models, scenario analyses, and customer retention/churn analytics. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Finance, Sales, Strategy, and Data Engineering teams to align on metric definitions, reporting cadences, and data taxonomy. Insight Translation: Translate intricate, multi-layered financial datasets into clear, actionable recommendations and narratives for non-technical leadership and stakeholders. Experience & Requirements Professional Experience: 2–3+ years of professional experience in revenue analytics, financial data analysis, business intelligence, or SaaS revenue reporting. SaaS Metric Mastery: Thorough understanding of SaaS subscription models and key financial metrics (ARR, MRR, Net Revenue Retention, Gross Retention, Churn, ARPU, LTV, CAC). Advanced SQL & Big Data: Strong proficiency in writing complex SQL queries to extract, transform, and analyze datasets stored in data warehouses such as Google BigQuery. Spreadsheet Proficiency: Expert knowledge of Excel and Google Sheets, including advanced formulas, pivot tables, financial modeling, and scenario testing. BI & Visualization: Demonstrated experience constructing, maintaining, and troubleshooting dashboards in Looker, Looker Studio, or comparable BI tools. Data Reconciliation & Systems: Proven ability to validate and reconcile cross-system data involving Salesforce, NetSuite, Stripe, and modern enterprise data pipelines (ETL/ELT). Technical Familiarity: Hands-on familiarity with Stripe billing configurations and transaction structures, as well as direct working experience with NetSuite ERP module reporting is a strong plus. Communication Skills: Professional-level written and verbal English communication skills, with a track record of clearly conveying data insights to stakeholders. Business Acumen: Understanding of GTM (Go-To-Market) strategies, customer lifecycle management, and enterprise financial planning is nice to have. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.