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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 14 200

Senior Software EngineerDigiCertRemote (United States)USD 115000-160000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗DevOps Engineer - PhilippinesDigital MaelstromRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Full Stack DeveloperSeven SevenRemote (Philippines)TélétravailVoir l’offre ↗Performance Marketing PartnerMonetizeMoreRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗QA and UAT TesterAffidea BVRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Software Engineer / AI Enabler (m/f/d)autoscout24DEVoir l’offre ↗Senior ML Engineer | Kimchi (Inference Stack Optimization)KimchiDEVoir l’offre ↗Desarrollador Power BI – Colombia, Argentina, Guatemala, Honduras y República DoSoftgicRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗

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Senior Full Stack Developer

Seven Seven

Télétravail

Lieu: Remote (Philippines)
Horaires: Full Time
Publié: 16 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the Role The Senior Full Stack Developer plays a key role in designing, building, and delivering scalable cloud-native solutions for the GEMS platform. This role requires strong expertise in modern full stack development, microservices architecture, and CI/CD practices to ensure secure, resilient, and high-quality applications aligned with current cloud standards. Key Responsibilities Design and develop scalable cloud-native applications using microservices, containers, and serverless patterns Build front-end and back-end components, APIs, and third-party integrations Configure and manage Azure cloud infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform) Establish and maintain CI/CD pipelines for automated build, test, and deployment Implement security, performance optimization, and monitoring best practices Produce technical documentation (architecture, runbooks, deployment plans) Provide technical leadership, code reviews, mentoring, and Level 2 production support Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement Requirements & Qualifications Bachelors degree in Computer Science, IT, or related field Minimum 7 years of full stack development experience Strong experience with Azure, microservices, Docker, Kubernetes, and serverless computing Proficiency in JavaScript/TypeScript, Node.js, and modern front-end frameworks (React, Angular, Next.js) Experience with CI/CD, Git, YAML pipelines, Terraform, and DevOps practices Solid API design, security, and integration experience Proven ability to deliver scalable, secure, and high-quality solutions Experience working in Agile teams and leading technical discussions Nice to Have TDD and unit testing (Jest, Cucumber) Monitoring tools (e.g., Datadog) Event-driven architecture and Azure Event Grid Power BI, data modeling, or emerging AI technologies Soft Skills Strong leadership, communication, and collaboration skills Problem-solving mindset with high ownership and accountability Adaptable, proactive, and results-driven Comfortable working in a diverse, distributed team environment Work Arrangement Fully remote 8:00 AM – 5:00 PM (Manila Time) Philippine holidays observed Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.