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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Software Engineer - Healthcare Integrations & Decision Intelligence

Behavior One

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Contractor
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Independent Contractor - Senior Software Engineer Compensation Paid discovery and implementation milestone before expanding the engagement. Rates, scope, availability, and collaboration hours are negotiable. Behavior One Autism Solutions provides behavioral healthcare services across Southern California. We are developing a decision-intelligence platform that connects clinical, workforce, operational, and financial information to help organizations identify problems, coordinate action, and evaluate results. We are seeking to contract a senior, hands-on software engineer to assess and advance existing project materials and prototypes into a dependable application. The work includes healthcare data integrations, staffing and scheduling workflows, revenue-leakage detection, and an underlying systems-based analytical framework. You will work directly with the founder, who provides domain expertise, business priorities, and product direction. You will translate those priorities into scoped engineering work, explain technical tradeoffs, and deliver software that another engineer can understand and maintain. Primary Job Responsibilities Assess and extend existing source code, specifications, and prototypes. Build reliable integrations with healthcare, HR, accounting, and Microsoft 365 systems. Develop data validation, reconciliation, exception-management, and reporting workflows. Deliver maintainable application features with tests, documentation, and deployment support. Work directly with the founder to translate business priorities into clear engineering milestones. Skills and Qualifications Required: 3+ years of software engineer experience. Demonstrated senior-level experience delivering and maintaining production software. Strong backend engineering, relational database, SQL, and API integration skills. Ability to build or modify the application interface needed to deliver complete workflows. Familiarity with authentication, authorization, automated testing, cloud deployment, and operational monitoring. Preferred: Bachelor's degree in computer science, computer engineering, or related field Healthcare operations, practice-management software, revenue-cycle systems, or other sensitive-data applications. Accounting and workforce-system integrations. Azure, Microsoft Graph, and Microsoft identity services. Data lineage, reconciliation systems, and explainable analytics. SaaS architecture and organizational data isolation. Evaluating AI-assisted features for reliability and measurable business value. Company Operating Hours Monday-Sunday 8:00am-8:00pm Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.