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Senior Manager, Reporting & Data (Canada)

Proof

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Rémunération
CAD 175000-200000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

LOCATION: Remote anywhere in Canada. About Proof Proof is the service-of-process marketplace modernizing how legal documents move through the real world. 10,000 law firms trust us with documents that have legal consequences: a serve has to reach the right person, at the right address, under the right rules, with a court-ready affidavit proving what happened. That promise only looks simple from the outside. Behind every serve is a network of customers, independent process servers, and internal teams coordinating work across jurisdictions. Each request, field visit, and completed job adds to a rich picture of how legal work gets done, where it slows down, and how we can make it better. Great data leadership here means turning that information into something people can act on. Clients need reporting they can trust, and teams across Proof need insights that help them improve the business. As we expand our use of automation and AI, the quality and accessibility of our data will shape what we can build. The role Our largest clients rely on our reporting to track legal work, reconcile costs, and move information into their case management and accounting systems. That means understanding both their business needs and the formats and constraints of the systems they use. We're looking for a Senior Manager, Reporting & Data to manage Proof's data team, reporting to the Chief Product Officer. This is a player-coach role: you'll develop the team, guide technical decisions, and work directly with clients while the team does most of the implementation. The team's immediate priority is dependable enterprise client reporting. You'll also lead our internal data and BI capabilities, shaping how Proof uses data to serve clients and guide the company's growth. What you'll do Own enterprise reporting. Understand how clients use our data, turn business needs into clear requirements, and take responsibility for report content, accuracy, and delivery. Set clear service expectations and communicate openly about scope, timing, and tradeoffs. Own the client relationship. Our customers need crucial reports to operate efficiently. Take ownership of the relationship and ensure they succeed by providing the data they need. Lead and develop the data team. Set goals, coach people, give direct feedback, and grow them to the next level. Build the team's ability to take ownership and solve problems independently. Set priorities and guide technical delivery. Plan capacity with business and technical leaders, balancing client commitments with improvements that make future reporting faster to deliver. Review queries and data models, help resolve difficult problems, and step in for SQL or code changes when useful. Build dependable data systems. Own the team's approach to pipelines, shared models, and internal BI and SQL tooling, with clear standards for quality, monitoring, and access. Partner with Engineering on how data moves from the warehouse into the systems that need it. Turn data into business insights. Help teams across Proof use trusted data to understand performance, identify opportunities, and make decisions. Work with Product and Engineering on the data needed to improve internal tools and AI systems. Improve automation and tooling. Work with Business Operations to decide when to build, buy, or improve tools, including low-code automation. Base decisions on business value, reliability, and ongoing maintenance. What you bring 7+ years of experience in data, analytics, or reporting, including 3+ years managing a data or analytics team, with examples of developing people, building scalable processes, and improving delivery. Experience leading client discovery and explaining technical tradeoffs in plain language, including difficult conversations about scope, timelines, and quality. Experience delivering data into client systems through recurring extracts or agreed file formats, including investigating and resolving reconciliation issues. Strong SQL proficiency and data-modeling knowledge to review work and investigate problems. Familiarity with Python or similar scripting is useful, along with a willingness to keep developing your technical skills. Experience with production data systems and automation, including data warehouses, pipelines, BI tools, and practical build-versus-buy decisions. Experience with complex enterprise workflows is helpful, whether in legal technology, financial operations, or environments that rely on legacy systems, electronic data interchange (EDI), and file-based exchanges. We value curiosity, agency and the ability to quickly learn the business. What success looks like In your first six months, you'll build alignment on clear improvement targets and drive measurable progress in report accuracy, delivery reliability, and turnaround. Shared models and automation should reduce recurring manual work, while the team handles more decisions independently. You'll turn patterns in client and operational data into actionable insights that shape Proof's business priorities and guide where we invest our people and technology. Benefits: Full-time, salary position Fully remote role, based in Canada Flexible time off and holidays Equipment provided Comprehensive benefits package, including healthcare, dental, and disability insurance Compensation: 175,000 - 200,000 CAD based on experience and location. Must be located in Canada Eligible to participate in company bonus plan Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.