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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Full-Stack Developer (f/m/x)

elearnio GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (Romania)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

With our award-winning SaaS solution for digital preboarding, onboarding, and learning & development, we are helping companies train their employees and make them ready to be productive. Companies can quickly and easily digitize knowledge and create didactically valuable training formats from it. We are based in Berlin (Germany) and Bucharest (Romania) and support remote work. To grow our development team, we are currently looking for a SeniorFull-Stack Developer (m/f/x). If you are passionate about understanding customer problems, designing solutions, and building the required software, let us talk. Your work can impact the future of digital learning & development for the years to come. Tasks Develop, shape and maintain our modern responsive frontend and backend applications in a test-driven manner within an agile environment Improve our interactive learning environment by creating new features across the entire stack, and increasing its reliability and performance Design and implement intuitive user interfaces and seamless user experiences while building robust backend systems to power them Design and improve APIs to enable integrations with other tools in the HR system tech stack Build and enhance a real-time reporting system for gaining insights into our customers' learning, from data processing to interactive dashboards Design and implement AI-powered product features using large language models (LLMs), including content generation, AI-assisted user experiences and other AI-driven capabilities In a team, decide on all technical and design challenges and lay the foundation to scale our business We work with Ruby on Rails and NodeJS in backend and TypeScript/JavaScript (Angular) ecosystem in frontend PostgreSQL and Redis, serverless hosting in AWS, using various AWS services CI/CD tooling with on-demand staging for every PR LLMs and AI solutions for content creation, summarization, and data analysis Requirements Minimum of 5 years of experience developing web applications with modern frameworks (Ruby on Rails, Node.js, or similar backend; Angular or similar frontend) Strong full-stack capabilities with the ability to build features end-to-end, from database to user interface Great understanding of relational and NoSQL databases Experience working with LLMs and AI APIs (OpenAI, Anthropic, or similar) and integrating AI features into applications Passion for testing best practices; you can write unit tests and have experience in test automation frameworks Experience with CI/CD pipelines and cloud infrastructure (AWS experience is a plus) Proven empathy for our customers and ability to translate user needs into technical solutions Keen to take over end-to-end responsibility for features Fluent in English Benefits After your onboarding using our own tool, you will get responsibility and be able to contribute immediately We have a solid business, but are hungry for the next level of growth. You can be part of a joyful ride. We have offices in Berlin, Germany and Bucharest, Romania. We also believe in the power of working remotely. So it is your choice from where you work. We support flexible working hours. So it is your choice when you work. elearnio is build on the idea of life-long learning. We offer a budget for your development and training needs. Our Application Process Complete an online self-assessment (10 minutes) Take-home engineering challenge Technical Interview with your future team members (60 minutes) Interview with our Managing Director (30 minutes) Offer extended to successful applicants elearnio is committed to diversity, equity, and inclusion. We believe our team should reflect a rich diversity, so we encourage people of all backgrounds to apply. We're an Equal Opportunity Employer and do not discriminate based on race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, disability, national origin, veteran status, or any other status. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.