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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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IT-Projektmanager/Product Owner (m/w/d)

Complero GmbH

Télétravail

Lieu: Remote (Germany)
Horaires: Full Time
Publié: 8 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

deine aufgaben Deine Aufgaben Wir möchten weiter wachsen und suchen daher dich als IT-Projektmanager/ Product Owner. Wir wünschen uns, dass du dich genauso wie wir für digitale Produkte begeisterst und Freude daran hast deine umfassenden Erfahrungen im Projektmanagement bei uns einzubringen. Als IT-Projektmanager/ Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Customer Success Management und dem Bereich Technology. Wenn Du Lust auf ein spannendes Start-up-Umfeld hast und einen entscheidenden Anteil an der Weiterentwicklung unseres Produktes zu leisten, dann bist Du bei uns genau richtig. Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und tauschst dich mit ihnen zu Produktweiterentwicklungswünschen und Ideen aus und erfasst die Anforderungen Du verwandelst die Ideen in kreative und umsetzbare Software-Konzepte (UI Mockups, User Story Mapping, Process Modelling,…) Du erstellst UI-Mockups und interaktive Prototypen in Figma und stimmst diese iterativ mit Kunden und dem Entwicklungsteam ab Du pflegst und strukturierst die Projektdokumentation, Product Roadmap etc. in Notion, sodass alle Stakeholder jederzeit auf dem aktuellen Stand sind Du bereitest die Konzepte für die Programmierer auf und priorisierst Aufgaben und gestaltest die „Product Roadmap“ (Agiles Projektmanagement) Du übernimmst die Moderation und dokumentierst die Entscheidungen Du führst Qualitätskontrollen durch und prüfst, ob die Ergebnisse der Programmierer mit den Ideen übereinstimmen Du stellst sicher, dass die Projektziele, inkl. der Anforderungen, Zeitpläne und Kosten eingehalten werden Du holst proaktiv Feedback der User ein mit dem Anspruch, dass die nächsten Produktversionen noch besser werden (Iteratives Modell, User Statistics) dein profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik oder -ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager für Softwareprojekte/produkte sammeln Du hast eine Affinität für innovative Softwarelösungen, bist neugierig und hast den Willen an konstruktivem Feedback zu wachsen Du möchtest dich in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up einbringen und das Unternehmen proaktiv mitgestalten Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und hast Freude an internationaler und multikultureller Teamarbeit Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert und bist ein Organisationstalent mit Liebe zum Detail warum wir? Ein spannendes Produkt mit viel Potential Moderner Tech-Stack mit Tools wie Figma, Notion. kein Tool-Chaos, sondern durchdachte Prozesse Ortsunabhängiges Arbeiten (remote only) bei freier, flexibler Zeiteinteilung Wachsendes, dynamisches Start-Up-Umfeld Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team Positive, flexible Arbeitsatmosphäre mit hoher persönlicher Wertschätzung und Verantwortung Nahezu unbegrenztes Entwicklungspotenzial und Aufstiegsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben Viel Hands-on: Echte Projekt und keine Übungsaufgaben! 360°-Einblick in die Software-Branche Flache Hierarchie, kurzer Draht zu Kollegen und Gründerteam Bei Bedarf ein Schreibtisch am Kölner Co-Working-Space Startplatz Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von zukunftsträchtigen Produkten und Märkten Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.