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L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d)

Everlast Media GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (Germany)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

beschreibung Mit Everlast AI sorgen wir für mehr Umsatz mit weniger Arbeit. Mit einem messerscharfen Automatisierungs-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen haben wir die letzten Jahre einen neuen Markt in Deutschland erschaffen. Als KI-Pioniere haben wir den größten YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz im Geschäftskontext etabliert. Wir vereinen die holistische Unternehmensberatung sowie die Implementierung von KI-Prozessen und KI-Agenten (Done-For-You), sodass Unternehmen Zeit und Kosten sparen. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) schulen wir zudem alle Stakeholder, Mitarbeiter und KI-Enthusiasten, sodass das Wissen zu 100 % Inhouse in Unternehmen gesichert ist. Die Zahlen dahinter: über 3.500 begleitete Kunden, kununu Top Company 2023 bis 2026, FOCUS Top Arbeitgeber 2026. Über 95 % unserer befristeten Einstellungen gehen in die unbefristete Übernahme. Zertifiziert nach ISO 9001. Deine Chance als Softwareentwickler: Bei Everlast AI bist Du als Softwareentwickler genau an der richtigen Stelle. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir Dir, in Deinen neuen Job hineinzufinden und das Beste aus Dir herauszuholen. deine benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Übernahme, unsere Quote liegt bei über 95 %. Deine Vergütung steigt leistungsbasiert und jederzeit, nicht erst zum Stichtag oder nach Ablauf der Probezeit. Echte Ownership: Du bekommst Ziele, keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Was Du baust, geht direkt zum Kunden oder ins interne Tooling, keine Schubladen-Projekte. Wir erwarten dafür, dass Du mitdenkst, Vorschläge machst und Verantwortung übernimmst. Best-Hardware-Garantie: Du bekommst kompromisslos das Gerät, mit dem Du am besten arbeitest. MacBook Pro 16" mit M5 Pro, 24 GB und 1 TB als Minimum, dazu Studio Display und externes Setup nach Deiner Wahl. Wir diskutieren nicht über Ausstattung, wir stellen sie hin. Unbegrenzter KI-Zugang, ohne Limit und ohne Wartezeit: Du hast vollen Zugriff auf alle gängigen KI-Tools, Claude Code, Codex, Cursor und was sonst gerade führend ist. Ohne Token-Limits, ohne Kontingente, ohne die Frage, ob sich der nächste Prompt lohnt. Wenn eine neue Software Deine Arbeit voranbringt, hast Du sie innerhalb von 24 Stunden auf dem Rechner, ohne IT-Ticket und ohne Budgetrunde. Weiterbildung, die Du selbst bestimmst: 2.000 € Hardware- und Weiterbildungsbudget pro Jahr, über das Du frei entscheidest. Fachbücher, Kurse, Zertifikate, Konferenzen oder eigene Experimentier-Hardware. Wir schreiben Dir nicht vor, worin Du tiefer wirst, denn bei einer Technologie, die sich in Monaten neu erfindet, weißt Du das besser als jeder Weiterbildungskatalog. Lernkurve, die Du sonst nirgends bekommst: Viele unterschiedliche Produkte, internes Wissen, ein Team mit verschiedenen Schwerpunkten und KI-gestützte Entwicklung im Terminal als Standard. Unsere Entwickler sagen uns, dass sie hier mehr gelernt haben als in jedem Unternehmen davor. Maximale Reichweite für Deine Arbeit: Was Du baust, geht direkt an tausende Nutzer unserer Produkte und an über 3.500 Kunden, und der größte deutsche YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz zeigt, was das Team entwickelt. Statt in einer internen Präsentation zu verschwinden, wird Deine Arbeit gesehen. Zugang zu einem Netzwerk, das Dich weiterbringt: Über Everlast bist Du an eines der größten Netzwerke von Zukunftsforschern, Professoren und Doktoren im Bereich KI und Robotik angebunden. Du diskutierst mit Menschen, die diese Technologie mitentwickeln, statt sie nur zu lesen. Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und direkt, die Wege zu den Gründern kurz. Wir ziehen an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen. deine aufgaben Eigenständige Feature-Entwicklung von der Idee bis zum fertigen Produkt: Du bekommst ein Ziel, zum Beispiel wir brauchen ein Dashboard für das Sales-Team, und lieferst das Ergebnis. Datenbank, Logik, Benutzeroberfläche. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bringst Features end-to-end ins Leben. KI-gestützte Softwareentwicklung als Standard: AI-Coding-Assistenten wie Claude Code, Cursor oder Windsurf sind bei uns kein Experiment, sondern Hauptwerkzeug im Entwicklungsalltag. Du setzt sie täglich und gezielt im Terminal ein, um schneller, effizienter und qualitativ hochwertiger zu entwickeln. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Software: Du baust nicht nur Neues, sondern verstehst auch vorhandenen Code, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Systeme strategisch weiter. Integration externer Systeme und Schnittstellen: Viele unserer Features erfordern die Anbindung von Drittanbietern, ob E-Mail, Kalender, Telefonie oder Zahlungsanbieter. Du konzipierst und implementierst diese Integrationen so, dass sie zuverlässig und wartbar funktionieren. Entwurf durchdachter Datenbankstrukturen: Du verstehst, wie Geschäftsprozesse in saubere Datenmodelle übersetzt werden, und entwirfst Datenbankarchitekturen mit Supabase und PostgreSQL, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch mit wachsenden Anforderungen skalieren. Verantwortung für sauberen, sicheren und wartbaren Code: Qualität ist bei uns kein Bonus. Du schreibst Code, der auch in zwei Jahren noch verständlich und erweiterbar ist, und sorgst dafür, dass technische Schulden gar nicht erst entstehen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Ownership: Wir geben Ziele vor, keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Du arbeitest selbstständig, kommunizierst proaktiv und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein, ohne auf Anweisungen zu warten. deine qualifikationen Genau unser Stack: Next.js, TypeScript, React und Tailwind auf dem Frontend, Node.js oder Nest.js und PostgreSQL im Backend, Supabase in der Tiefe (Auth, RLS, Buckets, APIs). Kein breiter Generalist, sondern exakt unser Stack. Tiefe statt Breite bei React: Tiefes Verständnis von React (Hooks, Komponenten) und State-Management (TanStack, Redux). Next.js baut darauf auf, ohne echtes React geht es nicht. Nachweisbar guter AI-Workflow: Du arbeitest täglich mit Claude Code, Codex oder Cursor im Terminal und kannst klar erklären, wie genau KI-gestützte Entwicklung Deinen Entwicklungsalltag verbessert und wie Du generierten Code verifizierst. Du hast den Paradigmenwechsel verstanden, weg vom reinen Syntax-Wissen, hin zum Denken in Systemen und zum intelligenten Steuern von KI. Sauberer Workflow: Paralleles Arbeiten über Git Worktrees und effiziente Nutzung Deiner IDE sind für Dich selbstverständlich. Beeindruckende eigene Projekte oder Arbeitsergebnisse: Kein Abschluss und kein Zertifikat ersetzt ein Portfolio, das zeigt, dass Du wirklich etwas bauen kannst, per GitHub, Screen-Share oder Screenshots. Ein Studium ist nicht nötig. Wenn Du zur absoluten Elite gehörst und Deine ganze Energie in Deinen aktuellen Job steckst, zählt auch der Impact dort. Business-Logik verstehen und in Software übersetzen: Wir bauen beispielsweise ein CRM für Sales-Teams. Du musst nachvollziehen können, warum ein Feature gebraucht wird, und stellst erst die richtigen Fragen, bevor Du anfängst zu bauen. Eigeninitiative und Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung für Deine Ergebnisse, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass Dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Deutsch verhandlungssicher (C1/C2): Du kommunizierst sicher auf Deutsch, für die enge Abstimmung mit Team und Lead. Muttersprache ist keine Voraussetzung. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.