Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Technical Business Analyst + English
Estamos en búsqueda de un Technical Business Analyst con un sólido nivel de inglés y experiencia participando en proyectos tecnológicos. Buscamos un profesional con capacidad para comprender necesidades de negocio, traducirlas en requerimientos funcionales y colaborar con equipos técnicos y multidisciplinarios. El perfil ideal combina conocimientos técnicos y experiencia en desarrollo de software con un fuerte interés y orientación hacia el análisis funcional y diseño de soluciones. La persona seleccionada deberá contar con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, pensamiento crítico y capacidad analítica, así como experiencia trabajando bajo metodologías Agile.
🎯 Responsabilidades
Analizar y comprender las necesidades y requerimientos del negocio.
Traducir requerimientos de negocio en requerimientos funcionales y técnicos claros y estructurados.
Crear, documentar y mantener User Stories y criterios de aceptación.
Participar activamente en equipos de trabajo bajo metodologías Agile / Scrum.
Colaborar con Product Owners, desarrolladores, QA y otros stakeholders para garantizar el entendimiento de los requerimientos.
Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos.
Analizar procesos y proponer mejoras funcionales y soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
Participar en reuniones de refinamiento, planificación de sprints y seguimiento de iniciativas.
Revisar y validar requerimientos, identificando dependencias, riesgos e inconsistencias.
Apoyar la definición y documentación de soluciones funcionales.
Comunicar ideas, análisis y propuestas de manera clara y efectiva, tanto en español como en inglés.
Trabajar con equipos internacionales y participar en reuniones y comunicaciones profesionales en inglés.
Requirements
🎯 Requisitos
Experiencia previa trabajando como Business Analyst, Technical Business Analyst, Systems Analyst o roles similares.
Experiencia participando en proyectos tecnológicos o de desarrollo de software.
Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum.
Experiencia en la creación y documentación de User Stories y criterios de aceptación.
Capacidad para comprender conceptos técnicos y comunicarse efectivamente con equipos de desarrollo.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades de pensamiento crítico, análisis y resolución de problemas.
Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales.
Deseable: Formación académica en Ingeniería de Sistemas, Software, Computación o carreras relacionadas.
Deseable: Experiencia previa como desarrollador o conocimientos de programación.
Deseable: Perfil técnico que haya evolucionado hacia roles de análisis funcional, diseño de soluciones o Business Analysis.
🌟 Beneficios
📍 Ubicación: Cualquier lugar de Latinoamérica
💼 Modalidad: 100% Remoto
⏳ Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
🌎 Tipo de contratación: Freelancer/Contractor
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
