Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 199

← Retour aux résultats

Senior Designer

Tangible

Télétravail

Lieu
Remote (Germany)
Horaires
Contractor
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Tangible Tangible Markets builds secondary market infrastructure for private fund LP interests. Our platforms help investors, wealth managers, fund managers and lenders buy, sell, price, finance and close secondary transactions. Our products: Liquidity Hub: a secondary marketplace where LPs list fund interests and qualified buyers bid, with liquidity windows, tender offers and NAV lending. Auctions: a competitive sale process for fund interests, supported by pricing models, pricing reports and market sentiment data. Closing Platform: a transaction workflow built with a leading law firm to manage transfer documents, signatures and closing steps. The role You own the design of our products end to end, from research to shipped UI. You work with product, engineering and data teams on complex financial workflows used by institutional buyers, wealth advisors, lenders, fund managers and lawyers. Several products run as white-label versions for large financial partners. Position open to candidates based in the EU and the UK. Responsibilities Own visual branding and design direction across every product, with a modern and consistent standard. Lead the UX and UI revamp across the whole platform. Design end-to-end flows across all products: onboarding, listings, bidding, pricing, financing and closing. Turn complex financial and legal processes into clear, simple interfaces. Design data-dense screens: pricing outputs, dashboards, reports, tables and comparisons. Run user research and usability testing with buyers, sellers, advisors and partners. Own the design system across products and white-label client versions. Own the design process, including where AI tools fit to speed up research, prototyping and production. Own design organization: files, handoff, and how work moves from design to build. Set the quality bar and hold it. Nothing ships that has not cleared it. Direct the product designer and review their output. Work with engineering through build and QA so designs ship as intended. Requirements 6+ years of product design experience, including 3+ years on complex B2B, fintech or enterprise products. Deep UX skills: information architecture, interaction design, user research and usability testing. Proven experience building and maintaining a design system in Figma: components, tokens, variants and documentation. Daily use of AI productivity tools in design work (for example Claude, Figma AI, v0 or Cursor) to prototype and iterate fast. Experience designing multi-step, multi-role workflows with permissions, statuses and approvals. Experience with multi-tenant or white-label products. Working knowledge of front-end basics (HTML, CSS, component libraries) and how designs translate to code. Strong written and verbal communication, with the ability to explain design decisions to business and tech teams. A portfolio showing process, trade-offs and shipped work. Nice to have Knowledge of private markets, secondaries, wealth management or capital markets. Experience in regulated industries: compliance flows, audit trails, disclosures and e-signature. Accessibility knowledge (WCAG). Please submit your resume, portfolio, and a brief cover letter explaining your experience and why you want to join Tangible. Portfolios are reviewed before interviews are scheduled, so make sure yours is up to date. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.