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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Fullstack Engineer (remote | full-time | long-term)

DeepMetis GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (Tunisia)
Rémunération
EUR 1100-2000 per monthly
Horaires
Contractor
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Tasks Build and maintain high-quality web applications Contribute to multiple ongoing projects, clean coding both frontend and backend, building UIs from mockups to functional interfaces and integrating APIs. Take ownership Quickly adjust to different tech stacks, keep track of deadlines and ensure the quality of your work. Test and document everything. Collaborate with your team Collaborate with teammates on different project stacks, brainstorm project requirements and support each other to solve problems together. Grow constantly Work on both the technical and business sides, that will push you to understand the bigger picture not just the code. Requirements 3+ years of professional excluding internships Frontend experience in Svelte, Vue, React or Flutter Backend experience in Typescript or Python Full professional fluency communicating in English Benefits Top working conditions! Enjoy an amazing working space with great benefits: 🌴 Remote work: Work from home or wherever you like; we are a 100% remote company. 🕚 Flexible working hours: Work when you feel it. It's your life. ⭐ Challenging projects: Work on challenging projects with meaningful impact for our customers. 😄 Amazing, creative team: Supportive, curious, open-minded. We joke around a lot but we're serious about the quality of our work. 💰Competitive salary: We offer a total gross compensation of 1.100 EUR - 2.000 EUR based on experience. 🧑‍💻 Enthusiastic AI Engineers: We share a deep passion for tech and AI. We love to learn, grow our skills, and have fun while doing it. 🌱 Fault-tolerant culture: Mistakes are part of learning. We make them, we learn, we move on. No blaming, no negative feelings (maybe a few jokes). ...and yes, you do get a Claude Code subscription. Hi, we are DeepMetis Developer founded and lead: Our founders are developers themselves and make sound technical leadership decisions. Berlin-based and 100% remote: We are 17 people (6 Devs in your team) multinational operating in Germany and Tunisia. AI, automation & Machine Learning: We develop and deploy cross-sector technological solutions, with a strong focus on AI, Machine Learning, and custom software engineering. Great Team spirit: Our culture is very important to us. We enjoy working together, love cats and our Slack sometimes looks like a meme museum. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.