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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Graduate Software Engineer

Elafent

Télétravail

Lieu
Remote (Australia)
Horaires
Full Time
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Join Our Team Graduate Position ♦ Full-Time ♦ Based in Australia ♦ Work Remote/From Home AWESOME PEOPLE — GREAT CULTURE — OPPORTUNITY TO GROW Elafent is building an innovative, leading edge cloud SaaS platform for organisations worldwide. Our team creates products that we are passionate about doing the right way and our customers simply love using. This is a rare opportunity to join a fast growing, dynamic team, where you will play a major role in shaping our future. Elafent was founded on a culture of great work ethic, consistent growth and a desire to break the mould. We’re a values-driven organisation and hire based on ambition, merit and a willingness to do what it takes to succeed. We’re scaling quickly, so we’re recruiting teammates who share our core values, know how to get stuff done and would add a lot to our very driven culture. It's exciting times and we are looking for passionate and dedicated software engineers to help us scale and support our growing platform. You’ll be joining the team powering everything happening behind and in front of the scenes. Description We are looking for exceptional graduate software engineers that are passionate and excited about tackling complex engineering challenges while creating elegant, scalable, maintainable code to deliver a compelling user experience. We believe that being a kind person who elevates the rest of the team is just as valuable as writing great code. You'll be architecting, designing and developing software with the right tools in a friendly switched on team. Depending on your skills you'll be working on the front–end, back–end, API, web and mobile parts of our platform. We use some of the latest development methodologies, architectures and platforms with a focus on quality and automation. We value a strong work/home life balance. Our employees enjoy the benefit of working from home, spending less time and money travelling to and from an office every day and more time doing what you love, which apart from work, might include — getting fit, seeing your kids or simply avoiding the stress of missing that next bus or train. If this sounds like a great fit, we're ready to hear from you. Mandatory requirements must be met This position is available for an immediate start Remote work from home Remuneration is commensurate with experience. Requirements The right candidate needs to be disciplined, creative, self–driven, a strong self-starter, well organised, have excellent communication/collaboration skills, be able to work in a high achieving team, have great academic results, a strong business acumen and have a real passion for technology. Mandatory Due to the security nature of our work you must be an Australian citizen and be willing to undergo security checks You must have completed a minimum undergraduate Bachelor's Degree in a related discipline to this role e.g. Computer Science, Software Engineering, Information Systems. Other Current honours or postgraduate students are welcome to apply Let us know if you're about to complete your undergraduate degree soon. Technical Web front–end and back–end design and development API design and development Micro-service and event driven architecture Native cloud/SaaS principles and architecture Mobile including iOS and Android design and development Database design and implementation Geospatial frameworks and implementation Enterprise search principles and architecture Source control methodology Application testing methodologies Continuous integration & continuous deployment methodologies Security and encryption architecture and implementation including SAML SSO, RBAC & ABAC Excellent communication/collaboration skills Great problem solver and analytical thinker. Preferred Languages/Tools & Frameworks Java, JavaScript, Typescript, Node.js, React.js, Redux, SQL & NoSQL databases, JSON, GeoJSON, HTML, CSS, CI/CD, Git, Linux, MacOS. If you don't have all of the above skills, don't despair. We want to see a good mix of what you do have and especially an eagerness to learn! Our Simple & Straightforward Hiring Process Getting hired should be a great experience and we strive to make it just that with a clear and well managed process - Review applicants to ensure good fit Initial interview to get to know you Proof of knowledge through exam and/or mini project Final interview with team members Offer that is tailored to your role and skill set Love work, your team, launch your career and do amazing things together! We look forward to hearing from you! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.