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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Technical Account Manager, APAC

BioCatch

Télétravail

Lieu
Remote (Australia)
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description BioCatch is the leader in Behavioral Biometrics, a technology that leverages machine learning to analyze an online user’s physical and cognitive digital behavior to protect individuals online. BioCatch’s mission is to unlock the power of behavior and deliver actionable insights to create a digital world where identity, trust, and ease coexist. Today, 34 of the world's largest 100 banks and 210 total financial institutions rely on BioCatch Connect™ to combat fraud, facilitate digital transformation, and grow customer relationships.. BioCatch’s Client Innovation Board, an industry led initiative including American Express, Barclays, Citi Ventures, and National Australia Bank, helps BioCatch to identify creative and cutting edge ways to leverage the unique attributes of behavior for fraud prevention. With over a decade of analyzing data, more than 80 registered patents, and unparalleled experience, BioCatch continues to innovate to solve tomorrow’s problems. For more information, please visit . Position: Technical Account Manager, APAC Location: Australia, Remote | Travel: Up to 10% About the Role We are seeking a highly skilled Technical Account Manager (TAM) to join our APAC team. In this pivotal role, you will be the primary technical partner for our top-tier enterprise customers, ensuring they maximize the value of our behavioral biometrics fraud prevention platform. As a trusted advisor, you will own the technical health of your assigned accounts, serve as the escalation point for complex issues, and bridge the gap between customer requirements and our internal product, engineering, and support teams. You will play a vital role in our customers' post-deployment journey, fostering long-term success through technical expertise, proactive optimization, and strategic partnership. Key Responsibilities 1. Strategic Technical Account Ownership Serve as the primary technical point of contact, building deep, trust-based relationships with customer IT, security, and operational teams. Act as a technical advisor, guiding customers on platform performance, architecture, and operational best practices. Advocate for customer needs internally, orchestrating cross-functional efforts with Product, Engineering, and Solutions teams to drive product roadmap and service enhancements. 2. Incident Management & Resolution Own the end-to-end resolution of complex technical escalations and high-impact incidents. Act as the "single-threaded" coordinator during outages or critical issues, ensuring clear, consistent, and timely communication with stakeholders. Drive robust root-cause analysis (RCA) and implement preventative measures to ensure platform stability. 3. Performance Optimization & Governance Conduct regular technical and operational business reviews to demonstrate platform value and identify optimization opportunities. Proactively monitor environment health, identify potential risks, and execute mitigation strategies. Ensure rigorous adherence to SLAs and operational standards, helping customers maximize the effectiveness of their fraud detection workflows. 4. Integration & Technical Delivery Provide technical leadership for platform upgrades, integration changes, and new feature rollouts. Manage the full lifecycle of technical implementations, from discovery and consultancy through to testing and go-live. 5. Value Enablement & Innovation Educate customer teams on platform capabilities and best practices to drive adoption and long-term ROI. Contribute to internal knowledge bases and documentation to scale support and self-service capabilities. Leverage data-driven insights and AI-driven automation to enhance customer outcomes and internal operational efficiency. Requirements Experience: 3+ years in a technical, customer-facing role (e.g., TAM, Technical Support Lead, or Solutions Engineer). Technical Proficiency: Deep understanding of enterprise SaaS, distributed systems, and API architectures. Proficiency in scripting (JavaScript or Python) for troubleshooting and automation. Strong analytical skills: ability to parse logs, identify system patterns, and troubleshoot complex technical flows. Familiarity with data platforms (e.g., SQL, Elastic, Snowflake, Tableau, or PowerBI). Knowledge of authentication protocols (Certs, IP whitelisting, Session management). Communication: Exceptional ability to synthesize complex technical concepts for both executive stakeholders and technical peers. Preferred Qualifications: Experience with mobile environments (SDK integration, debugging, app behavior). Experience in the financial services, banking, or fraud prevention sectors. Hands-on experience with AI tools or advanced automation frameworks. Other Ownership & Accountability: A proactive, "can-do" mindset with the drive to resolve issues independently. Strategic Influence: Ability to influence stakeholders without direct authority. Adaptability: A structured, process-oriented thinker who is also a self-directed learner (autodidact). Empathy: High emotional intelligence, capable of balancing deep technical depth with a customer-first approach. Collaboration: A team player who thrives in both independent assignments and cross-functional project environments. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.