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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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FinOps Analyst Cloud & AI

Freudenberg Group

Télétravail

Lieu
Remote (Romania)
Horaires
Full Time
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Working at Freudenberg: We will wow your world! Responsibilities: Consolidate and validate cloud and AI cost, usage, contract, license, and operational data, ensuring reliable and auditable data for reporting, forecasting, allocation, and decision-making. Define and maintain relevant measurement dimensions, tagging and metadata standards, and allocation models across business units, products, applications, projects, environments, and accountable owners. Analyze cost drivers and unit economics across cloud services and AI workloads, including compute, storage, data transfer, licenses, tokens, model usage, GPU/CPU consumption, transactions, and other relevant consumption metrics. Compare actual spend against budgets, forecasts, business cases, TCO, commitments, and agreed targets, identifying cost trends, risks, and opportunities for optimization. Conduct regular cost, usage, and forecast reviews with technology and business stakeholders; monitor budgets, thresholds, quotas, and commitments, and proactively identify and escalate deviations. Identify anomalies, underutilized or overprovisioned resources, inefficient service or model choices, and unused contractual benefits; coordinate optimization initiatives and track expected and realized savings. Provide transparent cost, usage, and value insights to support decisions on scaling, continuing, or stopping AI initiatives and to establish sustainable cost models for new cloud and AI solutions. Develop and maintain policies, standards, and guardrails covering tagging, budgets, approved services and AI models, regions, quotas, commitments, and approval processes. Create dashboards, recurring reports, and decision materials for IT, Finance, Controlling, Procurement, and Management, translating complex cost and usage data into actionable insights. Automate recurring data collection, reporting, alerts, allocation, and optimization tracking, while coordinating key FinOps activities such as forecasting, budgeting, month-end processes, anomaly reviews, and optimization planning. Qualifications: University degree in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, Finance/Controlling, or a comparable field; relevant vocational training combined with practical experience is also welcome. 1–4 years of relevant experience in FinOps, cloud cost management, IT controlling, data analytics, cloud operations, or a comparable environment. Good understanding of cloud and AI consumption-based cost models, with practical exposure to areas such as cost allocation, tagging, budgeting, forecasting, showback/chargeback, unit economics, TCO, reporting, or anomaly analysis. Initial hands-on experience with cloud cost management, BI/reporting, or data analytics tools. Experience with Power BI, SQL, APIs, or scripting is an advantage. Knowledge of AI-specific cost drivers and consumption metrics, such as tokens, model calls, GPU usage, agents, and transactions, as well as an interest in developing further FinOps expertise. Familiarity with FinOps principles or certification is a plus. Strong analytical and structured mindset, numerical confidence, attention to detail, and the ability to translate cost and usage data into clear insights, recommendations, and actionable follow-up. Collaborative and proactive working style, with ownership, reliability, and a pragmatic, solution-oriented approach. Ability to communicate effectively with technical and commercial stakeholders in an international environment. Very good level of English, additional German language skills would be an advantage. ‎ ‎ The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Freudenberg Business Services SRLOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.