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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Social Media & Marketing Specialist

Jobs for Humanity

Télétravail

Lieu
Remote (Lebanon)
Horaires
Contractor
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Role Overview We are seeking a Freelance Social Media & Marketing Specialist to lead the planning, coordination, and oversight of NV’s social media activities. The role is strategic-light and execution-focused, with responsibility for setting direction, ensuring quality, and publishing content. The freelancer will be supported by a social media intern for day-to-day execution and will collaborate with a graphic designer for visual assets. Key Responsibilities Develop and maintain a practical social media and marketing strategy aligned with NV’s brand, goals, and target audiences Identify and track key performance indicators (KPIs) to measure effectiveness and growth Plan weekly/monthly content calendars across NV platforms Brief and coordinate with the graphic designer for visuals (posts, stories, carousels..) Oversee NV’s presence on platforms such as LinkedIn, Instagram, Facebook, X/Twitter, and others as relevant Work closely with NV team members to align social media with ongoing activities and campaigns Coordinate tasks and priorities with the social media and marketing intern Requirements Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, Business, or a related field, or equivalent experience. 3–5 years of experience in social media management or digital marketing. Strong understanding of LinkedIn, Instagram, Facebook, whatsapp and social media management tools. Excellent copywriting skills and ability to adapt tone across platforms. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage content calendars. Basic analytics and KPI tracking experience. Experience supporting or promoting online / Zoom events (event announcements, live posting, post-event content) is a plus. Self-motivated, proactive, and comfortable working independently and with interns/designers. Interested candidates should submit their CV here or send an email to [] with the subject line: Social Media & Marketing Specialist Application – [Your Name] Nucleus Ventures (NV) is a boutique innovation and venture-building organization with a strong track record in entrepreneurship programs, corporate innovation, and advisory services. Based in Beirut and active across France, the UK, and Cyprus, NV designs and runs incubation, acceleration, and capacity-building programs for startups, corporates, and development partners. Working through a network of subject matter experts, entrepreneurs, and international partners, NV helps organizations and ecosystems grow by connecting innovation, purpose, and impact — all under the UN Sustainable Development Goals (SDGs) framework. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.