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Data & Analytics Sr. Managing Consultant (Remote, TX, US)

NTT DATA

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 134000-180000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

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Req ID:388878 NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. We are currently seeking a Data & Analytics Sr. Managing Consultant to join our team in Remote, Texas (US-TX), United States (US). Role Senior Data Migration Engineer with DBA Experience Overview Senior Data Migration Engineer and technical lead specializing in enterprise data modernization using Python, dbt, Airflow, Oracle, and SQL. Combines data engineering with hands-on Oracle DBA expertise, including PL/SQL development, database object administration, performance tuning, database links, and production troubleshooting. Leads technical delivery across design, development, testing, release, and production support while coordinating with developers, QA teams, DBAs, and client stakeholders. Promotes engineering quality through reusable design patterns, Git and CI/CD practices, peer reviews, mentoring, automation, and operational documentation. Key Responsibilities Architect and design solutions for complex data engineering problems, from technical design through build and delivery. Develop, deploy, and support dbt workflows across development, QA, and production environments. Design and develop reusable Oracle PL/SQL packages, along with schemas, synonyms, database links, grants, and scheduler jobs. Develop Airflow DAGs and manage workflow scheduling, deployment, and monitoring in Airflow and Control-M. Manage Git branching, merges, code promotion, and CI/CD release deployments. Troubleshoot workflow, database, and application failures; drive issues to root cause with DBAs and developers. Analyze Oracle performance using wait events, session/lock monitoring, and SQL tuning. Baseline database users and ensure environment readiness for development, testing, and releases. Mentor and guide developers — onshore and offshore — on design standards, code reviews, and troubleshooting. Act as technical point of contact for developers, QA, DBAs, and client stakeholders, and maintain documentation, runbooks, and automation scripts. Perform peer code reviews and provide constructive technical feedback to fellow engineers. Contribute to technical documentation, runbooks, and handover materials. Required Skills & Experience 5+ years of experience with solutioning complex data engineering problems, from technical design through build and delivery • 5+ years of Python experience, including production use of parallelism and batch data processing • 5+ years of SQL experience - complex joins, window functions, aggregations across large datasets 3+ years of hands-on dbt Core experience - model layering, macros, tests, incremental materializations 1+ years of Airflow experience - DAG authoring, task dependencies, and incorporation with scheduling tool 1+ years of Oracle DBA Experience - Experience creating schema, synonyms, db links, and backup/restore. Deep understanding of performance tuning when running queries across db links Preferred Familiarity with Informatica Power Center concepts such as mappings, sessions, workflows, and parameterization NTT DATA provides a reasonable range of compensation for U.S.-based positions. The starting pay range for this role is $134,000-180,000. Actual compensation will depend on a number of factors, including the candidate’s relevant experience, technical skills, and other qualifications. This position may also be eligible for incentive compensation based on individual and/or company performance. This position is eligible for company benefits including medical, dental, and vision insurance with an employer contribution, flexible spending or health savings account, life and AD&D insurance, short and long term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program with company match, and additional voluntary or legally-required benefits. About NTT DATA NTT DATA is a $30 billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world's leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. our consulting and Industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is a part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. Whenever possible, we hire locally to NTT DATA offices or client sites. This ensures we can provide timely and effective support tailored to each client’s needs. While many positions offer remote or hybrid work options, these arrangements are subject to change based on client requirements. For employees near an NTT DATA office or client site, in-office attendance may be required for meetings or events, depending on business needs. At NTT DATA, we are committed to staying flexible and meeting the evolving needs of both our clients and employees. NTT DATA recruiters will never ask for payment or banking information and will only use @nttdata.com, @nttdatafed.com and @talent.nttdataservices.com email addresses. If you are requested to provide payment or disclose banking information, please submit a contact us form, . NTT DATA endeavors to make accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at . This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. NTT DATA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. For our EEO Policy Statement, please click here. If you'd like more information on your EEO rights under the law, please click here. For Pay Transparency information, please click here. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.