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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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DBA (Postgres)

Arrise

Télétravail

Lieu
Remote (Poland)
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

What you will do The DBA should have knowledge of some industry standard PostgreSQL databases including creation and implementation of fully functional PostgreSQL database clusters (both in the cloud AWS RDS and on premises), ability to maintain multiple development, QA, and production PostgreSQL environments with experience in performance tuning. Review existing configurations and installations and provide design decisions for improvements to platform environments. Assist in planning and performing PostgreSQL database upgrades and migrations. Perform production level support and be part of the on call rotation when required. This position will be responsible for supporting new and existing PostgreSQL database systems, both internally and future Cloud managed instances and will contribute in defining best practices in database administration, and introduce innovation with automation. Proficient with the Linux operating systems - Ubuntu, RHEL. Assist in implementing long-term strategic goals for database development in conjunction with end users, managers, clients, and other stakeholders. Perform debugging, tuning, and performance enhancement as well as automation of operational and continuous integration aspect of the PostgreSQL platform. Independently analyzes, solves, and corrects issues in real time, providing problem resolution end-to-end. What you bring Requires 4 or more years of related experience, maintenance, and administration of PostgreSQL databases. Previous SQL Server and/or Oracle database administration experience is a plus. Strong writing and verbal communication skills. Excellent collaborative skills with cross-functional teams. What we offer Competitive compensationA competitive salary that reflects your skills and experience. Annual leaveIn accordance with the applicable legislation (20 or 26 days annual leave). Private medical coverPrivate medical insurance to help you look after your health and wellbeing, available after successfully passing the probation period. Learning HubAccess to our online learning platform, with courses and resources to help you build your skills and grow your career. Gym & fitness membershipMultisport membership, after successfully passing probation. About us ARRISE is a global leader in software development and services for the iGaming industry, bringing together more than 2,500 professionals operating across more than 12 locations worldwide. From concept through to delivery, we combine technical expertise, creativity and industry knowledge to develop products, platforms and services that shape player experiences and support some of the industry's leading brands. We are best known for the work we deliver for Pragmatic Play, creating and supporting technology, products and specialists services enjoyed by millions of players worldwide. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.