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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Full Stack Forward Deployed Engineer

RevStar

Télétravail

Lieu
Remote (Florida, United States)
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Build What Matters at RevStar Position: Full Stack Forward Deployed Engineer Reports To: Product Manager/Engineering Lead Location: Remote (AZ, FL, TX) Employment Type: Full-Time W2 Job Summary Ready to build sleek, enterprise-grade cloud applications that blend high-performance UI, cloud-native backends, and modern search architectures? RevStar is an AI-first innovation shop and AWS Advanced Tier Partner delivering end-to-end cloud, data, and AI solutions for forward-thinking clients. We are seeking an experienced Full Stack JavaScript Web Developer to build responsive React frontends, architect secure Node.js microservices, and integrate modern AWS search and data pipelines. In this role, you will work in an agile, client-facing environment where you turn complex business problems into production-grade digital products. Above all, the ideal candidate embodies RevStar’s core values: Self-Mastery: We hold a high bar for how we think, communicate, and improve. Ownership: We own outcomes, not just effort. Shared Destiny: We rise or fall together. Your Impact Pillars Your engineering contribution is organized into four core pillars: 1. Frontend Architecture & UI Delivery Build performant, accessible, and responsive web applications in ReactJS using modern JavaScript and TypeScript patterns. Translate Figma mockups into reusable component libraries that drive consistent user experiences across client products. Optimize client-side performance, state management, and user interaction flows. 2. Backend Engineering & AWS Integration Design and deploy secure, scalable RESTful APIs and backend microservices using Node.js, Express, and AWS serverless tooling (Lambda, API Gateway, ECS). Model and manage structured and unstructured data using SQL and NoSQL databases (PostgreSQL, DynamoDB, RDS, S3). Maintain robust CI/CD pipelines, GitHub workflows, and automated testing suites to ensure production-grade code quality. 3. Advanced Search & Data Workflows Implement enterprise search, indexing, and data retrieval capabilities using Amazon OpenSearch and Kendra. Collaborate with data engineers to build ETL pipelines that unify disparate client data sources into searchable, actionable architectures. Integrate identity management and authentication best practices using AWS Cognito. 4. Agile Client Delivery & Collaboration Partner directly with Product Managers, UX Designers, and client stakeholders to refine requirements and demo completed features. Active participant in architecture reviews, sprint ceremonies, and team code reviews to elevate engineering standards across projects. What You Bring Experience: 3–5+ years of professional full-stack engineering experience utilizing JavaScript and TypeScript. Core Stack: Deep expertise in ReactJS, Node.js, Express, RESTful APIs, and database design (SQL & NoSQL). AWS Cloud Depth: Proven track record building and deploying cloud-native applications on AWS infrastructure (Lambda, API Gateway, ECS, S3). Consulting Mindset: Excellent written and verbal communication habits with experience (or strong desire) working in client-facing agile teams. Nice to Haves Experience in client-facing roles or consulting environments Expertise with OpenSearch, Kendra, or similar search/indexing services Experience implementing semantic search or working with LLMs in search pipelines Familiarity with AWS Glue, Athena, Step Functions, or other ETL tooling Working knowledge of Cognito and identity management best practices Experience with React Native or mobile-focused frontends Exposure to HIPAA, SOC2, or other compliance environments Benefits for Full-Time W2 Positions: Paid Time Off – Take the time you need to recharge and stay productive. Remote-First Working Environment – Collaborate from anywhere while staying connected with our global team. Comprehensive Health Coverage – Medical, Dental, Vision 401(k) Retirement Plan – Plan for your future with access to a company-sponsored 401(k) program. Annual Learning & Development Stipend – Invest in your skills with conferences, certifications, or courses. Peer Mentorship & Coaching – Learn from experienced engineers, product managers, and architects to accelerate your growth. Professional Growth Opportunities – Exposure to cutting-edge AWS GenAI, data, and cloud technologies across diverse industries. Company Outings & Volunteer Opportunities – Build relationships and give back to the community. Collaborative, Innovative Culture – Work alongside top talent in a fast-paced, supportive environment that values curiosity and initiative. Equal Opportunity Employment At RevStar, we don’t just accept differences — we celebrate them, we support them, and we thrive on them for the benefit of our employees, our customers, and our community. RevStar is proud to be an equal opportunity workplace. Reasonable Accommodations RevStar is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation, contact HR at hr@revstarconsulting.com. E-Verify Our company participates in E-Verify to confirm work authorization for all newly hired U.S. employees; this process applies strictly to direct W-2 hires and is not applicable to independent contractor roles.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.