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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless

Oremda Infotech Inc

Lieu
Anywhere
Publié
6 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless Location:Dallas,TX(Remote) Employment Type: W2/C2C Visa:USC,GC,H1B. Job Summary We are looking for a Senior Front-End Developer with strong hands-on experience in React.js, Next.js, TypeScript, and modern frontend development, along with practical experience working with Sitecore-based headless applications. The primary responsibility will be developing and maintaining modern, responsive, and high-performance frontend applications using React and Next.js. The candidate should also understand how a headless Sitecore implementation delivers content to the frontend and should be comfortable working with Sitecore Layout Service, content authoring, content management, components, datasources, and page layouts. This is primarily a Front-End Engineering role, not a traditional Sitecore backend/development role. ⸻ Key Responsibilities * Develop scalable and reusable frontend applications using React.js, Next.js, and TypeScript. * Build reusable React components that consume and render content provided by a headless Sitecore CMS. * Work with Sitecore Layout Service to consume page, component, rendering, and datasource information. * Understand how Sitecore-authored content is mapped to frontend React/Next.js components. * Work with Sitecore authors and content teams to troubleshoot content, component, datasource, and page-authoring issues. * Perform basic Sitecore content authoring, including creating/editing pages, components, datasources, and content fields. * Understand Sitecore’s basic content tree, templates, renderings, placeholders, datasources, and publishing workflow. * Troubleshoot issues where content authored in Sitecore is not displaying correctly in the frontend. * Integrate frontend applications with REST APIs and GraphQL APIs where applicable. * Implement responsive and accessible UI across desktop, tablet, and mobile. * Optimize frontend applications for performance, SEO, and scalability. * Implement appropriate data fetching, caching, and rendering strategies using Next.js. * Write unit, integration, and end-to-end tests. * Participate in code reviews and maintain frontend coding standards. * Collaborate with UI/UX designers, backend developers, Sitecore developers, QA engineers, content authors, and product/business teams. * Support production troubleshooting and resolution of frontend and content-related issues. ⸻ Required Front-End Skills * Strong hands-on experience with React.js * Strong hands-on experience with Next.js * Strong JavaScript / TypeScript * Strong knowledge of HTML5 / CSS3 * Responsive web development * React Hooks and component architecture * Reusable component development * State management such as Redux, Context API, Zustand, or equivalent * REST API integration * Understanding of GraphQL * Next.js SSR, SSG, ISR, routing, and data-fetching patterns * Frontend performance optimization * SEO and web accessibility * Git and modern development workflows * Experience with frontend testing such as Jest, React Testing Library, Playwright, or Cypress * Understanding of CI/CD and modern deployment practices ⸻ Required Sitecore Headless Skills The candidate does not need to be a deep Sitecore backend developer, but should have practical experience with: * Sitecore Headless Architecture * Sitecore Layout Service — required * Understanding how Layout Service delivers page and component data to the frontend * Sitecore content authoring * Creating and editing Sitecore pages/content * Working with components/renderings * Working with datasources * Understanding placeholders and component placement * Basic understanding of Sitecore content templates / fields * Basic understanding of the Sitecore content tree * Basic understanding of publishing workflow * Ability to troubleshoot basic content-authoring and frontend rendering issues * Understanding the relationship between Sitecore content → Layout Service → React/Next.js components Nice-to-Have Sitecore Skills * Sitecore XM Cloud * Sitecore JSS * Sitecore Experience Edge * GraphQL with Sitecore * Multisite / multilingual Sitecore implementations * Experience working with Sitecore content authors/business users * Familiarity with Sitecore Experience Editor / Pages ⸻ Preferred Technical Skills * Azure / Vercel * CI/CD pipelines * GitHub / Azure DevOps * Tailwind CSS or other modern CSS frameworks * Design systems / component libraries * Webpack / Vite * Authentication and authorization * Web analytics and monitoring ⸻ Ideal Candidate The ideal candidate is a strong React/Next.js Front-End Engineer who understands how a modern headless CMS-driven application works. They should be able to take a Sitecore-authored page, understand the data coming through Layout Service, identify the corresponding React components, troubleshoot rendering/content issues, and make frontend changes independently. The priority of the role is: React / Next.js / TypeScript → ~75–80% Sitecore Headless / Layout Service / Content Authoring / Content Management → ~20–25%

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.