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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Application Security Engineer

Objective Partners

Lieu
Chicago, IL
Publié
6 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

As our Senior Application Security Engineer, you will be the primary owner and driver of our application security program. You’ll work hands on with engineering teams to embed secure development practices, improve tooling and automation, and guide security considerations for new features, architectures, and services. This is a high impact role where you’ll shape the future of AppSec at a company that values security as a core part of product quality. What You’ll Do Application Security Ownership Lead and evolve the company’s application security strategy, roadmap, and day?to?day operations. Serve as the primary AppSec partner for numerous dev teams working on Ruby on Rails web apps, React Native mobile apps, and various other projects including Python and Go. Provide security guidance during design, development, and code review for new features and projects. Drive adoption of secure coding practices and threat?modeling across engineering teams. Tooling & Automation Manage and optimize existing AppSec tooling, including:GitHub Advanced Security (SAST, SCA, Secret Scanning) Invicti (DAST) Hadrian (ASM) AppDome (mobile application security) Cloudflare WAF Improve automation and integration of security tools into CI/CD pipelines. Identify and implement additional tools or processes to strengthen the security posture. Secure SDLC & Developer Enablement Build and maintain secure development standards, playbooks, and training materials. Partner with engineering teams during sprint planning and feature design to proactively address risks. Conduct security reviews, code assessments, and vulnerability triage with development teams. Cloud & DevOps Collaboration Work with DevOps to ensure secure AWS infrastructure deployments and configurations. Contribute to hardening efforts across ECS, IAM, networking, and supporting cloud services. Assist in designing and maintaining secure CI/CD workflows. Incident & Vulnerability Management Lead or support investigation and remediation of application?level vulnerabilities. Monitor, prioritize, and track findings from SAST/DAST/ASM tools. Collaborate with engineering to ensure timely and effective remediation. What We’re Looking For Required Skills & Experience 3–7+ years of experience in Application Security, Product Security, or related engineering roles. Strong understanding of secure coding practices, common vulnerabilities (OWASP Top 10), and modern SDLC. Experience working with cloud?native applications, ideally in AWS. Understanding of SSL certificates & cryptographic key management Hands?on experience with SAST, DAST, WAFs, and/or mobile application security tools. Ability to partner effectively with developers and influence secure design decisions. Familiarity with GitHub?based workflows and CI/CD pipelines. Nice to Have Development experience with Ruby on Rails or similar dynamic languages. Knowledge of AWS ECS/EKS, container security, secrets management and infrastructure?as?code (CloudFormation, Terraform). Experience building or maturing an AppSec program from early stages. SOAR Automation & Scripting experience Experience working in a PCI compliant environment working with annual reporting needs Why Join Us High ownership role where you define the AppSec roadmap. Modern engineering environment with strong leadership support for security. Opportunity to influence architecture, tooling, and culture across the entire development organization. Competitive compensation, benefits, and growth opportunities. InfraTech Solutions, a member of the Objective Partners family of specialized talent solution providers, uses AI-assisted tools, including Alex by Apriora, to support our recruiting process. These tools may review application materials and analyze interview responses to provide insights about a candidate's experience and qualifications. AI output informs our recruiters; decisions about whether to advance or present a candidate are made by people. Learn more about our use of AI, including how to request an accommodation: https://www.infratechsolutions.com/ai-in-our-hiring-process.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.