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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Forward Deployed Product Engineer

Avoca

Lieu
New York, NY
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About AvocaAvoca is transforming how home service companies engage with their customers. Our AI-powered conversational agents handle every high-value inbound call, from booking jobs, qualifying leads, and driving higher revenue, all at a speed and consistency unmatched by human call centers. We're a Series B startup backed by Kleiner Perkins, Meritech Capital, General Catalyst, and other top-tier investors, with $125M raised and a $1B valuation. We grew 10x in 2025 and have scaled to 170+ employees in under two years across our NYC headquarters and Santa Barbara office. In a $1T+ market where 85% of missed calls go to competitors, we're building the category-defining platform for AI-driven customer engagement, serving the largest brands in home services. With high-energy, in-office teams in both locations, every hire here has an immediate and visible impact. About the RoleAs a Forward Deployed Product Engineer, you'll embed directly with the largest brands in home services — learning how their businesses actually run, then designing and shipping the AI systems that run their front lines. This isn't a solutions role where you hand off specs and stop coding: you own the build end-to-end, from the first customer conversation to a live deployment handling real call volume. And because you have the deepest view of what customers actually encounter, what you learn in the field feeds directly into our core product roadmap. Recent recognition: How a chance encounter in Texas sparked a $1 billion Kleiner Perkins-backed AI startup | Fortune (2026) Should you join: Avoca | Next Play (2026) Brody Pennell Partners with Avoca to Take On the Full Customer Experience | Yahoo Finance (2026) What You’ll DoEmbed with customers to deeply understand how their business runs, then design and deploy AI voice agents that work from day one. Build production integrations into customer CRM/FSM systems (APIs, webhooks, and data flows) plus the monitoring and feedback loops that keep them healthy. Translate messy, real-world business requirements into clean technical architecture and shipped code. Spot patterns across deployments and turn them into reusable tooling and product improvements that scale beyond a single customer. Operate with high autonomy in high-stakes, ambiguous environments. Serve as the on-site technical presence for strategic accounts. What You’ll Bring 3+ years of software engineering experience with strong full-stack or backend fundamentals. We are open to hiring mid-level, senior-level and staff-level candidates for this role. Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering degree or equivalent experience. Proficient | Advanced in TypeScript/JavaScript (Next.js, React, Node/Fastify); comfortable with PostgreSQL and AWS; ships production-grade code. Excel at communicating complex technical concepts to non-technical stakeholders. Thrives in fast-paced, ambiguous settings — has delivered systems in dynamic environments with shifting priorities. Eagerness to work in person with us in NYC full time, with travel to customer sites for key deployments. Bonus: LLMs, prompt engineering, AI agent frameworks, vector databases, or voice/telephony infrastructure — and an eye for how LLM systems shape user experience. Bonus: direct customer-facing experience — working with clients to scope, implement, or roll out features. Your first 6 monthsMonth 1: Onboard into our TypeScript/voice-AI stack, shadow a live deployment, and ship your first production changes to a customer integration. Month 3: Own the technical build on a strategic account end-to-end — scoping the integration, standing up the agent, and validating it against customer-agreed success criteria. Month 6: Be the technical owner at go-live for a flagship account, on-site when it counts, with reusable tools or product improvements you've built now running across other deployments. BenefitsComprehensive medical, dental, and vision insurance Company-sponsored 401(k) through Vestwell Flexible PTO plus U.S. federal holidays Monthly wellness stipend Daily in-office lunch through Parkday Dinner covered when working late Commuter benefits Standing desks and workspace accommodations available on request All core tools and software provided Why AvocaAt Avoca, you’ll be part of a team that’s building a category-defining company at the center of a massive market opportunity. We’re a fast-moving, collaborative team with a culture designed for builders who thrive on speed, iteration, and impact. Avoca provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.