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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Logistics Coordinator

MultiplyMii

Télétravail

Lieu
Remote Philippines
Horaires
PartTime
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Position Type: Part Time (20 hours per week) , with potential to transition into full-time Location: Philippines (Remote) Schedule: Monday-Friday, 11AM-4PM Melbourne Time (with optional weekend flexibility depending on workload cycle) About the Company Our client is a dynamic, award-winning practice providing mobile and telehealth speech pathology services across Victoria and nationally. Founded in 2017, they have grown to 40+ clinicians, 2,000+ active NDIS participants annually, and more than 105,000 sessions delivered. They are known for innovation, quality care, and an exceptional team culture. They operate in a high-reform, high-accountability environment and are actively scaling from $2.4M toward $5M+ ARR. This role exists to protect the CEO's capacity to lead at the highest level. About the Role The Logistics Coordinator operates as a genuine operational partner and administrative engine of the practice. You will be highly proactive, detail-oriented, and deeply involved in solving daily scheduling puzzles by balancing client care needs, clinician capacities, and commercial business priorities. You will anticipate scheduling bottlenecks before they arise, streamline matching systems, manage key operational workflows, and create capacity for the wider allied health network to scale efficiently. You will join a globally distributed team. If you have a natural aptitude for puzzle-solving, exceptional English communication skills, and the confidence to maintain firm yet collaborative professional boundaries with internal team members, this role offers an opportunity to play a pivotal part in scaling the healthcare operations. They are looking for someone who proactively identifies what needs to be solved and takes ownership of it. A significant component of this role also supports the operational rhythm and communication flow across a growing network. You will be responsible for keeping scheduling processes active, strategic, and always operating ahead of the next capacity constraint. This includes generating coordination efficiencies, communicating clearly across time zones, supporting team alignment through remote channels, and ensuring our operational delivery consistently reflects the standard we have built. Responsibilities 1. Complex Scheduling & Clinician Matching Manage diary allocations across a multi-region clinician network, maintaining a standard ratio of approximately one coordinator to five full-time clinicians. Implement our internal traffic light system to match incoming clients to appropriate clinicians based on: Geographic location and travel feasibility Clinician diary availability and capacity Clinician clinical experience level Client presentation complexity Exercise operational autonomy in daily scheduling while following specific alignment directives from the Practice Manager when required. 2. Diary Optimization & Calendar Setup Build, structure, and balance complex daily diaries for incoming clinicians, with a strong focus on onboarding new graduate cohorts starting each February. Maintain complete visibility and real-time synchronization across shared team diaries in multiple Australian time zones. 3. Administrative Operations & Intake Handover Review and process client files received from the frontline reception intake team. Verify client funding blocks, service approvals, and administrative paperwork prior to booking initial consultations. Ensure all client records, appointment statuses, and billing allocations remain accurate and up to date. 4. Stakeholder Collaboration & Boundary Management Foster warm, positive, and productive working relationships with clinicians, practice managers, and global support staff. Act as an objective coordinator who balances clinician scheduling preferences with commercial business realities. Confidently communicate and hold operational policies and scheduling boundaries when handling internal requests. Competencies and Qualifications Must-Have At least 3 years of hands-on experience in a logistics, dispatcher, or high-coordination scheduling role. A genuine enthusiasm for logistical challenges, data-matching, and puzzle-like administrative problems. Near-native English fluency (both verbal and written), characterized by a bubbly, engaging, and polished professional demeanor. Demonstrated ability to say "no" constructively, negotiate scheduling trade-offs, and maintain firm standards under pressure. Prior experience in calendar management, dispatch, logistics coordination, or medical/allied health scheduling is highly advantageous. Precision in cross-referencing multi-variable criteria (funding limits, clinician competencies, travel zones) without errors. Fully equipped home-office setup with a reliable high-speed internet connection, backup power/connectivity solutions, and a modern computer. What We Offer 100% Remote Work 13th Month Pay Healthcare (HMO) Comprehensive Fringe Benefits package Paid Service Incentive Leave (SIL) Paid Philippines Holidays Free Learning and Development Programs Application Process We understand that searching for a new job can be challenging, and we’re here to support you every step of the way. Our goal is to make the process as transparent and respectful as possible. Typically, the interview process includes a Recruiter Interview and Client Interviews, but this may vary depending on the role. Throughout each stage, we’ll keep you informed and provide feedback as quickly as we can, ensuring you feel valued and supported throughout your journey with us.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.