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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Engineering Manager

Maisha Meds

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Rémunération
USD 90000-160000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Description Maisha Meds is hiring! We’re seeking an engineering manager to manage our wonderful engineers to build technology to improve healthcare in Africa. About Maisha Meds Maisha Meds is an organization dedicated to improving health care in Africa through best-in-class technology. Founded in 2017, Maisha Meds has created the largest digital network of private pharmacies and clinics across Kenya, Tanzania, Uganda, Nigeria, and Zambia through our mobile software. Our platform not only helps these providers improve business by making sales, managing inventory, and tracking patients. It also reimburses them for providing high-quality care for malaria, family planning, and HIV prevention at discounted costs. Maisha Meds logs millions of patient visits every year and has provided hundreds of thousands of reimbursements to date. We harness data from our network of pharmacies and clinics to reveal health and market trends, which allows us to design better solutions that work for the people we serve. We have worked with leading academic institutions such as UC Berkeley, Emory University, and KEMRI to evaluate the effectiveness of our programs. Research shows that our system is able to significantly increase the uptake of long-acting contraceptives and appropriate malaria case management. Our work is funded by a range of partners including scale-up funding from USAID Development Innovation Ventures and the Bill & Melinda Gates Foundation. This will help Maisha Meds greatly expand its mobile software to 7,500 total pharmacies and clinics by late 2026, delivering subsidized care to nearly a million new patients in the process. About the role Maisha Meds builds a point-of-sale Android app for pharmacies to track their sales and manage their inventory and leverage AI to improve directions of use for medicines. On top of the Android app, we have a layer of features to help us run patient programs so that patients visiting pharmacies can receive subsidized care. We also built a suite of back office tools to help our operational staff manage the subsidy programs. This role is for an individual to manage a remote team of engineers across North America, Europe, and Africa, initially managing our patient programs projects team, eventually starting a new team for new projects. Our organization operates in Kenya, Nigeria, Uganda, and Tanzania and we would love to have you join us onsite a couple of times a year. This role is remote (worldwide) with expected travel to our countries of operation. You will report to Chief Technology Officer. The salary range is $90,000 - $160,000 USD commensurate with experience and location. Responsibilities People and Team Manage a remote team of 3-6 creative engineers spanning across several projects Foster a welcoming friendly and culture Grow and mentor engineers and help them pursue their career interests Provide good feedback for performance management and coaching Recruiting and hiring for your team when necessary. Technical Leadership Provide hands-on technical leadership (architecture and design, code reviews, and incident management) to your reports. Independently contribute to projects 20% of your time to gain a deep technical understand of the infrastructure end-to-end. Preferred prior experience with Ruby on Rails and devops with AWS infrastructure. Product and Project Management While we have product managers at Maisha Meds, at times, you’ll need to engage with stakeholders directly and product manage yourself Translate ambiguous stakeholder desires into concrete requirements and action plans Work across teams and both internal and external stakeholders to execute on projects Understand customers and users and be able to provide product direction Our Technologies: Ruby on Rails Vue.js Android Kotlin Nice to haves You have worked at startups as well as mature tech organizations You have experience in both B2B and B2C environments You have prior experience in healthcare and/or Africa Why You Should Join Us On a roll: We are doubling year-over-year with new funding partnerships that are boosting expansion in multiple countries Great team: We are founded, managed, and backed by successful veterans of Stanford School of Medicine, Google, mPharma, and I&M bank. We have technologists, doctors, and economists working side by side to solve difficult problems. Great funders: We’re supported by the Bill & Melinda Gates Foundation, USAID Development Innovation Ventures, CIFF, WHO FIND, and Pfizer to pay for healthcare on behalf of patients, with others to be announced soon. Huge market: We are disrupting a massive, growing $50+ billion market for healthcare payments for low-income patients, with a focus on paying for health outcomes to ensure patients get the best quality care. Great customers: We create financial incentives that ensure our health care providers deliver excellent care. Impact: We have cultivated a fun and exciting start-up culture that empowers its talented staff to make a huge impact. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.