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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Java Full stack Developer

Rapinno Tech

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

PRIORITY 1: Position: Java Full stack Developer Hybrid Job : 100% Remote Duration: Long Term contract Client: Verizon on C2C Manager Notes: myteam app in security space with Java background, designing changes to existing pages, creating new pages, Backend + Frontend both required, Documentation is must, Springboot, bootstrap and Angular. Description: JOB TITLE: Lead Java/J2EE Developer JOB DUTIES: Develop and test Java application software to modify existing architecture, or implement new architecture and make necessary changes to the system interfaces utilizing Verizons DevOps source and object code libraries and configuration management procedures. Gather requirements from internal customers and staff. Confirm to existing industry and Verizon security coding standards adhering to fortify scan and other security tool review requirements. Provide code review, and documentation in support thereof, for code inspection reviews as part of the DevOps software packaging and deployment lifecycle. Setup and integrate software applications and provide post-rollout application support. MUST HAVE SKILLS (Most Important): 5+ years development experience using Java with both J2EE and Spring Frameworks (including Spring Boot, Spring MVC), client-side programming with JSP, HTML, CSS, JavaScript, Angular. Be familiar with implementing Java web services using Spring and standalone Jersey libraries, and have experience with OAUTH, SAML, and LDAP authentication. 4+ years of experience with JDBC and SQL Server. 4+ years of experience with XML/JSON and developing SOAP and REST services. Strong relational database design/development skills (SQL Server, PL/SQL, SQL Server). Be familiar with Eclipse and basic Java unit-test and container-test tool suites. Have experience running application environments on Linux and Windows. Knowledge of industry secure coding standards and be open to fixed-interval code reviews. Comfortable using Git for revision control and Maven for building and deploying. DESIRED SKILLS: Agile software development practices. jQuery Libraries JavaScript v1.4.1; jQuery UI 1.8.12; jQuery Plugin SimpleModal 1.4.1. Experience converting historical Angular interfaces into React-based interfaces. Industry related certifications: Java, Cloud, CI/CD, security-related. Experience with Docker & Kubernetes. EDUCATION/CERTIFICATIONS: BS in computer science or a related field and at least Java Certified Programmer (preferably Java Web Component Developer. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.